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(三)笔试(6月14-15日)
笔试分公共科目考试和专业科目考试(或专业技能测试),两科均实行百分制。
6月14日9:00-11:00进行公共科目考试,6月15日进行专业科目考试(或专业技能测试)。
公共科目由组织、人社部门负责组织实施,纪检部门全程监督。公共科目笔试范围:政治理论、时事政治、科技常识、法律知识、职业道德、文字综合等方面的内容。
专业科目考试(或专业技能测试)由各用人单位主管部门负责组织实施,组织、人社、纪检部门全程监督。专业科目考试范围根据报考类别分别进行专业基础知识考试。专业技能测试包括报考体育类、舞蹈类、美术类等专业的考生。
考生按照准考证上的时间和地点按时参加公共科目考试,专业科目考试(或专业技能测试)时间和地点由用人单位主管部门通知。
(四)面试资格复审(6月23-30日)
1、确定面试资格复审人员
根据职位按公共科目考试成绩×40%+专业科目考试(或专业技能测试)成绩×30%加权计算后从高到低的顺序,按录用计划数的1:3比例确定进入面试人员,并进行资格复审。
2、面试资格复审
面试前,须进行面试资格复审。资格复审的时间、地点等具体事项,在渭南市人力资源和社会保障局网站另行通知。
报考人员有关材料主要信息不实的,取消面试资格;未在规定时限内参加面试资格复审的,视为考生自动放弃面试资格。因资格复审未通过或自动放弃面试资格等原因而形成的空缺,按加权计算后的考试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试资格复审通过人员情况在渭南市人力资源和社会保障局网站统一公告。
(五)面试(7月1-11日)
1、面试人员的确定
根据复审结果按岗位从高分到低分以1:3比例确定参加面试人员,末位成绩并列的,一并进入面试;单科成绩为零者,不得进入面试。达不到1:3比例的,由用人单位主管部门提出意见,报领导小组办公室审定是否保留此岗位。
2、组织面试
面试采取结构化面试方法,主要测试:综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、口语表达能力、仪表举止。面试实行百分制,面试试题委托有关方面专家命制,一般不出专业性题目,每生面试时间限10分钟。
(六)体检(7月16日)
根据考试总成绩按岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象。考试总成绩于7月14日在渭南市人社局网站公布,考试总成绩=公共科目成绩×40%+专业科目(或专业技能)成绩×30%+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的,按公共科目考试成绩确定排名顺序;公共科目成绩并列的,按专业科目成绩确定排名顺序。
体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目,如有疑义可复检一次。体检工作由组织、人社部门负责组织实施。 以上是 2014渭南公开引进(招录)175名高层次人才 5月20日起报名(2) 的全部内容,更多资讯请继续查看:陕西人事考试网、陕西公务员考试网。
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