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国考面试技巧之主体分析法在“未来发展”人岗匹配题型中的应用(2)

2012-11-02 16:19 国家公务员考试 http://sn.huatu.com/gjgwy/ 作者：陕西人事考试网来源：未知

【导读】2013国家公务员考试报名已经结束，笔试时间为11月25日进行，考生进入紧张复习备考状态，陕西华图祝考生顺利过关。

　　三个基本方面即是从领导、同事、群众这三方面下手。

　　首先是要和领导处理好关系。有领导的支持，再大的困难其实都能解决。另外，领导高瞻远瞩，能给自己很多有益的见解和指导。为此，第一应该尊重领导;第二，要主动，平常要多向领导请示汇报，我想只要态度谦虚、善于把握时机，领导应该会欢迎年轻人接近的。第三，坚决把领导安排的任务完成好。

　　其次，还要和同事处理好关系。有了战友，再大的困难也不怕。但是如果处理不好这个关系，会让自己的处境更加艰苦。为此，我觉得我应该把握好这么几点：一是要热心。对同事要嘘寒问暖;二是要虚心，不可有年轻人的傲气;三是要诚心，要真正地帮助同事做些力所能及的事情。

　　最后，最重要的，吃处理好和群众的关系。自然环境艰苦其实不可怕，毕竟自己年轻，但是如果适应不了群众关系，自己的工作就是失败。怎么和群众处理好关系呢?我觉最最重要的就是要多了解多接触群众。群众喜欢没有架子的年轻人，我多去和群众跑动，一来和群众熟了;二来也能更好地了解基层的情况;三来还可以学到一些适应当地自然环境的方法。

　　我想，通过这些努力，我想我会赢得大家的认可和帮助，从而把自己的工作环境适应好，并且把工作生活都做好的。

　　五、其它例子

　　如果你被录取，将怎么发挥你的专业特长?-2011山西农科院科研岗位事业编

　　【简要解析：】

　　此题恐怕很难有思路，但是按照主体分析法则很容易。我们可以从领导、同事、群众这几个主体下手。

　　对领导，我们利用自己的专业多出谋划策;

　　对同事，利用专业结交朋友;

　　对群众，利用专业去帮助他们解决问题。

　　考生可以利用这个思路去举一反三。

　　六、注意事项

　　我们对于这个套路还可以再补充一些内容：

　　一是可以把主体细分：比如把同事分成老同事、新同事、有特长的同事等;