2012年4月21日全国17省公务员联考笔试已经结束，接下来各位考生面对的将是更加残酷的面试环节，对于公务员结构化面试的考题中，综合分析类一直都被视为重点，而综合分析中社会现象分析的题目则是必考题，往往考生之间的差距也是从这里拉开的，如果各位考生在备考的过程中能在掌握此类题目的答题思路及应对策略的同时，能切合实际答出亮点的话，那么对于面试而言就已经领先竞争对手一大步，那么如何才能答出亮点，获得考官青睐，在此笔者给各位考生提出以下几个方面的策略：
　　第一学分析，理思路
　　万丈高楼平地起，打好基础是关键，在社会现象分析类的题目中首先要学会分析现象，社会现象无非就包含三种类型，第一类对社会造成好的影响的，比如2012年世界园艺博览会在西安的开展、今年两会的胜利召开、浙江省海洋经济上升为国家战略等。第二类对社会造成了一定的危害，比如近年来不断爆出的食品安全问题、网络谣言肆意传播、道德滑坡人情冷漠等。第三类则是难以准确定性的，比如推迟退休年龄的问题，各省电视台选秀节目、名人故里之争等。
　　对于不同类型的题目我们要学会不同的分析方法，各位考生都是抱着一个目标来参加考试的，也就是我们都希望将来进入公务员队伍中，公务员既是管理国家公共事务的工作人员，那么我们就应该是有志于改善公共管理的人，站到这一角度去分析问题，依据题目当中提到的现象是属于一类，我们再整理出不同的思路，若是积极影响的，则需要大力的支持、贯彻、执行，也就是说我们需要分析此事件的重要意义是什么，该如何支持，如何执行，如何将好的效果不断扩大.
　　例如2011年浙江省公务员的考题中，就要求考生谈怎么看浙江海洋经济发展已经上升为国家战略，那么对于此题我们的做答的思路就应该是谈意义-如何支持此政策-如何更好的落实。若题目中现象是有消极影响的，那么作为公务员就应该想方设法解决问题，也就是找其问题产生原因及提出解决对策。

　　更多内容请继续关注 陕西人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程