在国考面试中，由于没有给考官留下良好的第一印象而造成丢分甚至面试失利的例子比比皆是。笔者在某次面试中担任考官时，有位考生答题非常出色，在答题期间的表现也很好，但就是因为他进入考场时走路随便，对考官问好时也不太热情，因此，他在考试中并没有得到很高的总分，结果考试失利，反而是答题不如他但能给人留下良好第一印象的同学都超过了他。由此可见，从见到考官第一面那一刻能够深深“吸引住”甚至“征服”考官，是何等重要的事情。 

　　国考面试在即，想必众多“杀出重围”的同学们现在已经进入了“临战状态”。对于在笔试中拔得头筹的同学而言，如何保持并拉大同竞争对手的差距，是首要考虑的问题。而对于在笔试中暂时处于不利地位的同学而言，实现“翻盘”则是他们的终极目标。那么，该从什么地方下手才能快速提高自己的面试成绩呢？笔者认为，除了要对相关的题型和答题思路尽量熟悉，让自己“有话可说，有话能说”外，注重自己的外在形象，尤其是给考官留下良好的“第一印象”也是十分重要的事情。

　　第一印象，是在短时间内以片面的资料为依据形成的印象。心理学研究发现，与一个人初次会面，45秒钟内就能产生第一印象。这一最先的印象对他人的社会知觉产生较强的影响，并且在对方的头脑中形成并占据着主导地位。《三国演义》中凤雏庞统当初准备效力东吴，于是去面见孙权。孙权见到庞统相貌丑陋，心中先有几分不喜，又见他傲慢不羁，更觉不快。最后，这位广招人才的孙仲谋竟把与诸葛亮比肩齐名的奇才庞统拒于门外，尽管鲁肃苦言相劝，也无济于事。众所周知，礼节、相貌与才华决无必然联系，但是礼贤下士的孙权尚不能避免这种偏见，可见第一印象的影响之大。在生活节奏如同飞快奔驰的列车的现代社会，更是很少有人会愿意花更多的时间去了解、证实一个留给他不美好第一印象的人。

　　那么，如何做到在第一时间就留给考官良好的印象呢？我们基本上可以从以下几个方面入手：

　　一是注重自己的着装。一个着装整齐大方的人首先会给人以有教养、有礼貌的感觉。—般情况下人们都愿意同衣着干净整齐、落落大方的人接触和交往。对于公务员考试来说，一般建议大家着正装参加考试，而且要注意服装的颜色搭配，一般宜以深色为主，不宜穿着过于鲜艳的衣服参加考试，全身衣着也不宜色彩过多，避免给考官以眼花缭乱的感觉。

　　二是注重自己的姿态。在进入考场时，考官的目光都会落在开始身上，考生从进门到走至座位，再到向考官问好及落座都必须给人以落落大方、彬彬有礼的感觉，不可过于拘谨，也不要过于随意。在落座之前的全过程中，考生都应该全神贯注，多与考官进行目光交流，争取给考官留下好的印象。在落座以后，听到考官念出指导语和题目时，应表情自然，面带微笑，给考官以充满自信和礼貌的感觉。

　　三是注重答题的方式。一个谈吐文雅、不卑不亢的考生一定能给考官留下良好的印象，而这种印象又基本上能够在开始答题的前几句话之内形成。因此，考生无论在考场上听到的题目是否为自己擅长的，都最好在前面几分钟之内迅速想好一个大体思路并雕琢一个相对漂亮的开头；争取在一开头就给考官留下好的答题感觉。在答题过程中尽量顺着自己的思路进行作答，语言要流利，不要中断过久。

　　总之，一个好的第一印象，会帮助考生在面试中取得“事半功倍”的效果。因此我们在备考过程中最好多对自己可以留下“第一印象”的内容进行打磨。在准备中可以找具备面试经验的同学或朋友帮助自己进行训练，让他们反复查找自己的不足，反复调整修改，以达到最佳的效果。

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