2012年国家公务员考试已经落下帷幕。但理应松口气的考生们并没有将悬着的心放下，考试刚一结束，记者就接连接到多位考生的咨询电话，询问如何应对接下来的面试。华图教育公务员考试研究专家魏华刚指出，考生要真正做到心理、心态上的从容应对，准备好以后的面试。

　　记者了解到，今年公务员考试笔试成绩及最低合格分数线将于2012年1月上旬在中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员专题网站公布。也可通过人力资源社会保障部网站或国家公务员局网站上查询。

　　专家建议诸位考生，应迅速投入面试备战中，做到先发制人。应该纠正“笔试成绩揭晓以前准备面试是浪费”这种错误的想法。而且，面试考察的主体是仪表礼仪、日常习惯、思维模式、做事方式等，提前备战可以使考生培养这些必备的素质。

　　专家表示，国家公务员录用考试面试形式以结构化面试为主。近几年，无领导小组讨论的面试形式正在成为新宠。掌握历年来国家公务员录用考试面试形式及主要内容，对考生的面试准备会有很大的帮助，特别是像2011年的国家公务员面试中开始出现一定数量的情景模拟和材料题，这种新的变化应该引起考生的注意。

　　仪表礼仪在公务员面试中所占显性比重不大，但隐性影响却不容忽视。公务员岗位因其工作性质决定了其工作人员应具备沉稳、大方、严谨等气质。因此，考生备战面试过程中应培养自己的气质，使自己言谈举止符合公务员的日常要求及形象，仪表礼仪向公务员靠拢，贴近公务员日常要求，力争给考官留下良好的第一印象，为自己的答题内容隐性加分。

　　专家特别指出，往年有部分考生对自己所报考的单位和所报考的职位所知甚少，以至于面试时措手不及或工作后手忙脚乱。因此，考生应该全方位了解报考单位、报考职位的相关情况。对于单位要求、职位要求、职业上升通道、主要工作任务等做到心中有数，为考生进入公务员队伍提前做好心理、技能、思想等各方面的准备。 记者 杨佳桂子

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