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　　一、不限工作经验的职位将增多。
　　二、降低开考比例、放宽学历要求、取消专业限制，这一点是专业较偏考生的福音。
　　三、对法医等专业性较强的特殊职位，整合招录计划，实行集中招考，考察后按成绩确定录用职位；研究制定特殊职位专业目录，解决特殊人才短缺问题。
　　从省公务员局获悉，从今年开始，陕西招录公务员将逐步扩大从基层招录的比例。目前，2012年的“省考”正在由下而上地统计与核报中，待公务员录用考试领导小组研究之后，将会确定今年的招录人数与报考时间。
　　据了解，我省公务员考录工作将更加注重面向基层的选人用人导向，建立来自基层和生产一线干部选拔培养链，进一步优化公务员队伍结构。在日前召开的全省公务员管理工作会议上，省公务员局相关负责人表示，今年陕西省将启动行政执法类、专业技术类公务员套改工作，改革后的公务员分类管理制度，将通过职位分类和聘任制实施。在降低开考比例、放宽学历要求、取消专业限制的基础上，适当限定本地生源报考；对法医等专业性较强的特殊职位，整合招录计划，实行集中招考，考察后按成绩确定录用职位；研究制定特殊职位专业目录，解决特殊人才短缺问题。
　　省考录办工作人员昨日表示，扩大从基层招录公务员的比例将是公务员招考的大趋势，也将以此鼓励应届毕业生先到基层工作，为基层建设作贡献。

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