11月12日至14日，西安市2010年度统一考试录用公务员和工作人员面试工作在西安顺利结束。经过笔试和面试资格复审，共有1636名考生进入本次面试，实际参加面试考生1587名，参考率97%。

　　本次面试采取多项有效措施，确保面试工作的公平、公正。

　　一是严格面试程序，确保公平公正。与以往相比，这次面试增加了抽签次数，采取三次抽签的方式，确定考生所在考场次序、面试先后顺序和考官对应的考场组别，通过随机组合，排除各种人为因素。工作人员划区分工管理，严禁不同工作区域的工作人员面试期间串岗、流动，堵塞各种工作漏洞；面试考官异地选派，每个考官小组的七名面试考官中都有省考试录用公务员工作办公室抽选派遣的四名面试考官，从制度上确保面试公平、公正。

　　二是严肃考试秩序，确保面试安全。加强面试试题的安全管理。本次面试题本由市人社局监察室工作人员和西安市公安特警联合押送，当天面试结束后，所有面试资料全部封存，并由专人负责保管。加强面试考区安全管理，屏蔽通讯信号。在面试考场、考生候考区、卫生间等处专门放置了无线电屏蔽仪，阻断作弊信号；同时还配备金属探测仪等检测设备，防止考生利用无线电进行作弊；面试中，考生、考官及现场工作人员的通讯工具也一律上缴封存。

　　三是加强监督检查，提高面试工作透明度。西安市纪检监察部门派出工作人员对面试进行监督，并在每个考场安排一名纪律监督员，现场监督面试。邀请了部分市人大代表和政协委员到现场观摩指导。人大代表和政协委员们充分肯定了这次面试工作。面试期间，省考试录用公务员工作办公室安排省委组织部、省公务员局有关领导对面试工作进行了巡视检查。面试工作组织严密，程序合理，评分科学，平稳有序。

　　面试成绩、综合成绩和进入体检人员名单已在省人民政府门户网站和省公务员局网站公告通知。请进入体检的考生近期留意上述网站信息，按时参加体检，以免错过体检机会。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陕西省考试录用公务员工作办公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一〇年十一月十六日

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