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2019陕西公基每日一练(9月6日)答案与解析
1.解析
本题考查财政政策。
依据题意，通过政府调节的是财政政策，财政政策是指国家根据一定时期政治、经济、社会发展的任务而规定的财政工作的指导原则，通过财政支出与税收政策的变动来影响和调节总需求进而影响就业和国民收入的政策。当经济萧条时，政府可用于刺激经济增长的方式有两个增加：增加政府支出和增加补贴;一个减少：减少税收。因此，BD项表述正确，与题意相符，当选。AC项表述错误，属于中央银行实行的货币政策。与题意不符，排除;
故本题选择BD。
2.解析
本题考查宏观经济政策。
计算存款准备金制度创造的货币其实是个等比数列求和的问题。
开始存款是100，可以流入其他银行的存款是100*(1-20%);
再次流入其他银行是100*(1-20%)*(1-20%);
……
以此类推最终求和得到货币总量=100/20%=500，创造的存款=货币总量-初始存款=500-100=400;
存款总额D=原始存款R/法定准备金率r=原始存款R×存款乘数K;
派生存款(创造的存款)=存款总额D-原始存款R。
故本题选择C项。
3.解析
①错误，第二种交换形成的黄金货币与第一、第三种交换形式下的黄金本质都属于一般等价物;③黄金是一种客观存在的物质，而不是在交换过程中的产物，②④正确，故正确答案为C选项。
4.解析
本题考查政府财政支出。按财政支出的经济性质，即按照财政支出是否能直接得到等价的补偿进行分类，可以把财政支出分为购买性支出和转移性支出。购买性支出又称消耗性支出，是指政府购买商品和劳务，包括购买进行日常政务活动所需要的或者进行政府投资所需要的各种物品和劳务的支出，即由社会消费性支出和财政投资支出组成。转移性支出是指政府按照一定方式，将一部分财政资金无偿用地、单方面转移给居民和其他受益者，主要由社会保障支出和财政补贴组成。它是政府的非市场性再分配活动，对收入分配的直接影响较大，执行收入分配的职能较强。因此，题目中用于支付社会保障津贴的支出属于政府转移支出。
故本题判断错误。
5.解析
公有制是社会主义经济制度的基础。答案A
6.解析
货币升值有利于进口，不利于出口。贸易逆差是进口大于出口。答案CD
7.解析
本题属于其他(管理学基本原理)题目。
事业部制是一种常见的组织结构形式，最早起源、应用于美国通用公司。事业部制结构又称分公司制结构。因事业部制于1924年由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的，故有“斯隆模型”之称，也叫“联邦分权化”。
因此，正确
8.解析
该条例明确规定，个人不得在排队等候队伍中吸烟，否则将被处以50元人民币罚款，拒不改正的最高可处200元罚款。同时，禁烟场所的经营者、管理者也要肩负起禁烟责任，违者将受到处罚。2015年6月1日起，公众发现有人在“禁烟区域”吸烟，可以拨打北京市统一举报电话12320，也可通过“无烟北京”微信进行投诉。市和区、县卫生计生行政部门是控制吸烟工作的主管部门，负责组织制定控制吸烟的政策、措施，开展控制吸烟的卫生监督管理，受理违法吸烟的举报投诉，依法查处违法行为，并定期向社会公示查处情况。故本题选择BCD选项。
9.解析
我国社会主义市场经济体制有利于发展社会生产力，发挥社会主义制度的优越性。答案A
10.解析
本题属于商品与货币题目。
货币有五大职能：尺度、流通手段、支付手段、贮藏手段和世界货币。
A项，价值尺度是指货币表现商品价值和衡量商品价值量大小的职能，执行的是观念上的货币。不符合题意，故错误，排除;
B项，流通手段是指在商品流通中，货币充当商品交换媒介的职能。表现为一手交钱一手交货。不符合题意，故错误，排除;
C项，贮藏手段是指货币退出流通领域作为独立的价值形态和社会财富的一般代表被保存的职能。贮藏手段的货币需要是足值的货币。不符合题意，故错误，排除;
D项，支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能。表现为买卖交易延期或不同步。题干中，一周后支付100元，买卖交易不同步，属于支付手段。故正确，当选。
因此，选择D选项。
11.解析
本题考查的是事业单位常识。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十条规定 急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。故B、C、D属于可以直接考核招聘的人员，排除。A项当选。
本题的正确答案为A。
12.解析
直线职能型组织结构是现代工业中最常见的一种结构形式，而且在大中型组织中尤为普遍。这种组织结构的特点是:以直线为基础，在各级行政主管之下设置相应的职能部门(如计划、销售、供应、财务等部门)从事专业管理，作为该级行政主管的参谋，实行主管统一指挥与职能部门参谋-指导相结合。在直线职能型结构下，下级机构既受上级部门的管理，又受同级职能管理部门的业务指导和监督。各级行政领导人逐级负责，高度集权。因而，在具体落实过程中，会出现反应缓慢，难以适应变化的状况，选择D选项。
13.解析
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。答案ABCD
14.解析
本题考查管理学基本原理。
组织文化即企业文化，是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。组织文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。组织文化的中心是人本文化，组织文化的重要任务是增强群体凝聚力，组织文化的核心是组织价值观，组织文化的管理方式是以软性管理为主。
故选择B选项。
15.解析
精简原则是指国家行政机关拥有广泛的权力，它的机构精简与否，人员精干与否，直接影响它管理社会事务的行政效率，关系到国家与社会的兴衰。统一原则表现在： 一方面，行政机构的设置要根据履行职能的需要建立合理的分工协作机制，形成功能齐全、灵活高效的有机整体。另一方面，上下级的领导或指导关系一定要明确，上级布置的行政任务，下级机关一定要有相应的贯彻部门。依法原则是指行政机构的设置一定要严格依法办事，实现规范化、法制化。其一，行政组织体系、中央与地方的政府层级、各级政府工作部门的设置，都由各组织法规定;其二，行政机构设置与撤销，必须严格按照法律规定的程序来进行;其三，行政机构人员的编制由法律规定。所以ABC排除。衡量行政组织设置适当与否的主要标准之一就在于它的行政效能，即该行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益。故选D。
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