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国考历年面试热点:“面试带家长学历证书”,这样的教育公平吗?
面试热点相关背景
近日,成都家长陈先生为儿子报名了四川师范大学附属圣菲小学学幼小班。他收到通知面试的短信内容显示,面试时间是6月1日,除了照片和身份证件之外,其中一项带“父母学历证书原件及复印件”的要求,这引发了不少网友的讨论。(摘自《封面新闻》)
面试热点独家解析
在家庭结构小型化和教育日益受重视的今天,“择校”成为不少家长的重要议题。为了让孩子们享受优质的教育资源,许多家长从幼儿园开始就想方设法让孩子们进入“好学校”。这所有些名气的民办学校,学位处于供求失衡的境地;为了对学生进行筛选,学校组织面试无可厚非。
虽然父母的受教育状况对孩子的成长成才会产生一定的影响,但这种影响不能被过分夸大。倘若原本可以给许多人希望的教育,也陷入了“出身论”和“血统论”的窠臼,不可避免会影响这个世界的社会流动。如果那些父母学历欠佳的孩子们,成为不受待见的边缘群体,教育的势利,不可避免会损伤教育公平。
尽管校方回应称,此举不会影响面试,只是做登记方便以后有什么活动的时候联系,“面试带家长学历证书”却依然有“瓜田李下”的嫌疑。毕竟,登记家长的学历信息完全可以在面试完成、新生入学之后处理,没有必要前置。在社会信任缺失的环境下,家长和学校之间的信息不对称,难免会引发公众的“惯性联想”和“恶意的揣测”。对于学校而言,即使登记家长学历信息初衷良善,也要在细节上考虑得更加周全一些,身段上更柔软一些。
教育兴则国兴,教育强则国强。教育承载着无数个家庭的梦想,关乎社会流动的生机与活力。只有促进教育均衡,让规则公平得到守卫,让机会充沛地“不择地而出”,教育这盏希望之灯才会更加明亮。
综上所述,不论父母的学历如何,不论家庭的经济实力怎样,只有让孩子们只要足够努力就有改变命运的希望,这个世界才会更加美好。
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