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公务员面试一直是命题人与考生相互博弈，不断创新的过程，面试新题型也在这个过程中不断革新。近年从题型设置上来说，开始出现材料题、漫画题、填空题;从题目内容上来说，出现了写一封信、打一个电话等新颖的测查方式。笔试成功的考生们都经历了千军万马过独木桥的过程，在复习公务员考试申论时，应该都知道有一类题型是测查考生贯彻执行能力的，通常是写一篇应用文，而一封信正是应用文的一种文体。因此我们就从大家都熟悉的申论应用文写作入手，看看面试中的“一封信”和申论中的“一封信”有何相通之处?
一、申论测查要素——贯彻执行能力分析
贯彻执行能力是通过考生撰写一篇应用文，考查考生是否能准确把握命题人意图，通过正确的行政手段落实工作，并最终达到工作目的等三方面内容。在应用文中的“一封信”撰写过程中。就需要了解三方面内容：一是写这封信的目的，二是如何实现目的，三是效果评估。在脱离材料的情况下，我们需要调动自己的知识储备和工作生活经验，对以上三方面内容进行补充，在此基础上规范书写格式即可。
例如2013年公务员面试中的一道题目：
今年，某区企业缺工1万人，为解决本区企业用工难问题，该区决定在当地媒体发表“致外来务工朋友们的一封信”，以吸引和挽留外来务工人员在该区就业。如果由你来起草这封信，你准备怎样写?
如果把这道题当成应用文写作，正文包含发文事由和具体措施，参考答案如下：
尊敬的广大民工朋友：
你们好，我是**区的政府工作人员，随着国家对我们这个地区的资金注入、政策倾斜、高端人才的引进及高科技项目的投入生产，我区的经济得到了快速的发展，并且未来的发展前景不可估量，充满机遇。但是在城市发展过程中，更需要拼搏在一线的民工兄弟，作为推动城市化建设发展的中坚力量。我们区的发展也照样离不开民工兄弟。作为区政府工作人员，我也将为我们区未来发展立下汗马功劳的民工兄弟做出如下承诺：
第一，所有民工兄弟只要来到我区务工，不只是与用工单位签订劳务合同，为了保障民工兄弟的合法权益不受损害，我区劳动保障部门将同时与民工兄弟签订维权协议，如果与用工单位遇到劳务纠纷，将由我区劳动保障部门工作人员出面为大家协调解决劳务纠纷，保障合法权益不受侵害。
第二，所有国家政策规定下的各项保障制度，人事制度等，我区将严格贯彻执行，并且用法律手段为民工兄弟的权利保驾护航。
第三，民工兄弟来我区务工，我区专门建立了民工子弟学校，配备了我区最优师资力量，解决民工兄弟的子女教育问题，同时提供众多服务岗位解决配偶工作问题。
第四，为了让民工兄弟在我们区有归属感，我区政府专门向上级主管部门申请了能容纳一万个民工家庭的价格低廉、环境优美、交通便利的廉租房。
最后，随着我区的经济形势发展越来越好，作为区政府的工作人员，我也将在此承诺，我们区对民工兄弟的关爱程度也会逐步提高，对民工兄弟的保障机制也日趋完善，我们区的发展离不开民工兄弟，我们也为民工兄弟搭建好了发展的平台，给民工兄弟提供无限发展的机会。在此，我代表我区广大父老乡亲感谢民工兄弟来我区发展!
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