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2014年全国高校毕业生727万人,比被称为“史上最难就业季”的2013年还多28万人,创下历史新高。2014年毕业生总量压力进一步增大,同时,用人需求结构性矛盾突出,毕业生就业观念仍需进一步转变。而稳定的公务员职业成为很多毕业生的第一选择。
图一 近年高校毕业生人数
准确来说, 国考热始于2003年。2002年报名人数为6万余人,2003年猛增到12万余人。2007年至2010年,国考报名人数一路飙升,从74万人一路上升到2010年审核通过人数144.3万人。2013年国家统计局合川调查队业务科室科员(一)职位,计划招录1人最终报考人数为9471.激烈程度令全国沸腾。史称“万里挑一”。
表一 历年国考招录人数、报考人数及录取率
国考之难,难于竞争激烈。百里挑一的激烈程度令多少考生心生畏惧,实则不然。以2014年为例,审核通过152万,实际参考人数为120万,减少了30万之多,在实际参考的考生中,根据统计数据,约有三分之一考生是裸考的。这样算来实际竞争人数瞬间降低到了80万人,而平均竞争比也从最初的77:1降到了40:1。
表二 2014年国考竞争最激烈的十大职位
面对如此激烈的竞争,我们最关心的问题莫过于,我究竟考多少分够用呢?下面我们为大家整理了近两年的国考控制分数线。
表三 近两年国考控制分数线
但是大家注意,这只是最低录取分数线,每个岗位还会有自己的录取分数线。例如:2014年,A同学报考了中央机关综合管理的某职位,考了115分,看似该同学达到了2014 年中央机关综合管理类职位110分的分数线,但是他的岗位招录1人,1:3的比例进入面试,自然岗位前三名会进入面试,结果他的岗位前三名分别为122 分、120分和119分,那么该岗位进入面试的分数线就为第三名的得分119分,很遗憾,A同学就没有取得面试资格。所以选择职位十分关键,它直接影响了我们未来的命运,以下是2014年十大最冷与十大最热部门及岗位。
表四 2014国考人数最少十大部门及分数线
表五 2014年国考分数最高的十大职位
考得好不如报的好,通过上述图表,想必各位考生已经切身的感受到了报考的重要性,为此,每年华图教育辽宁分校都会为广大考生提供报考咨询服务,但是我们也应该看到,报的好也要学的好,大家真正向往的岗位竞争都非常激烈,因此科学的复习与备考才是我们脱颖而出的法宝,正所谓知己知彼,百战百胜,希望大家都能掌握科学高效的学习方法,通过自身不懈努力,圆梦公考!
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