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北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。这份基于35万余份有效问卷的报告显示,今年的应届毕业生中,三成以上毕业生仍“啃老”,近四成过着“月光”生活。
看完这则报道,不同人读出了不同的味道。有人批评高等教育扩张,亦有人认为是阶层固化所致,普通家庭子女很难找到好工作,还有人认为现在的90后比80后还不如,花钱无节制,“月光”不够,还要“啃老”。当然,也有网友觉得,现在物价过高,应届生这个平均收入确实不够花,不“啃老”才怪。
事实上,这些分析和看法都有其道理。但每个大学应届生“啃老”或者“月光”有其特殊原因,一味批评人家90后也是不对的。只是,三成或者四成这么高的比例,就确确实实是个社会问题,而不仅仅是个人的问题。所谓社会问题,准确说是个社会综合问题,既有上文网友谈到的一些方面,也还有其他原因。正是所有这些原因交织在一起,构成了三成以上应届毕业生仍“啃老”,近四成过着“月光”生活,这样的社会图景。
具体而言,首先,任何层次,大学也好、中等职业教育也好,应届毕业生初入社会收入偏低这是正常的。市场经济是讲究效率和个人能力的,应届生相对而言各方面都还不够优秀,专业技能需要进一步提高,人身阅历也不够成熟,还需要历练——因此,无论在北京这样的一线城市也好,还是在其他城市,应届生通常只能拿到这个收入。
其次,现在的物价确实不低。至于物价偏高,原因也很复杂,譬如因为货币投放总量较多,进而房价、地价过高,推升了所有行业的成本,所以东西和过去相比不会太便宜。在这样的背景下,特别是在大城市,两三千的收入,应届生如果要租房,那么导致“月光”并不奇怪,进而钱不够花时,只好“啃老”也正常,不能只怪应届生不懂事。
另外,确实如一些网友所言,现在的社会上升渠道匮乏,阶层固化。一些行业和体系,内部循环、繁殖,没有关系的大学生只有进相对更差的企业和单位。这个说法当然是对的,但任何时代,有本事的人多半都能有更好的工作和收入,这是一定的。所以,只怪阶层固化至少也是不对。至于,因为阶层固化多大程度导致了,大部分应届毕业生无法找到更好的工作,那需要严格的学术计算和研究。
不得不说,大学扩招和职业教育、高等教育发展失衡,以及经济结构失衡也导致了一些应届大学生,包括往届大学生工作高不成低不就。相对而言,我国太注重文凭和学历,大学盲目扩招,但专业技术人才,包括蓝领技术工人匮乏。社会认识中,大家都希望做白领,看不起一线的技术人员、高级技术工人。但经济结构决定了,一个社会不可能有那么多白领岗位,高收入的体面岗位,因此,别说应届大学生了,工作好几年的大学生不少也很难找到较高收入的白领岗位。
何况,当下我国在世界产业格局中的分工也决定了,中国注定不可能有那么多高科技、高附加值,以及高级体面的白领岗位。一部分人包括应届大学生无法获得高收入,必然如此。还有一些大学生自己没学到东西,没机会、没能力胜任较好的工作,企业和单位不需要他们这样眼高手低的人,也是实际情况。一些大学生应该摆正对自己的评价,不能都怨社会。
三成以上应届毕业生仍“啃老”,近四成过着“月光”生活的原因,其实还有很多。应届生“啃老”和“月光”是社会综合问题的反映,任何以偏概全都是不合适的。
“啃老”、“月光”、“底薪低”,初入职场的应届生背负着舆论贴上的沉重标签。社会大众似乎期望这些应届生能从“游乐场”的孩子迅速蜕变成“荒野求生”的高手。然而,不切实际的期待只会给应届生带来不必要的负担和无形的压力。与其苛求应届生能立马摆脱他们沉浸已久的“游乐园模式”,倒不如为他们建立一个公平、有保障的职业生态,帮助他们顺利度过职业生涯开端来得有意义。
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(编辑:小小丁)