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近日,湖南某市的工资信息网站因无意间被“曝光”,“公开”了该市政府机关、单位的公务员工资。信息表明,大多数人的工资在2001元至4000元之间。这一信息,令许多围观者跟帖称“意外”,“没有想象中高”。
有关公务员的收入、福利等待遇问题,一直颇受关注,也时常被拿来说事。“泄密”网站上的这份工资信息是否准确全面,有待证实,但从意外公开后的反响看,所谓“公务员待遇高”,在一定程度上有信息不对称之因。不公开、不透明,就容易给社会以遐想空间,误以为公务员工资不低、待遇丰厚,以至于“羡慕嫉妒恨”,而一旦出现“公务员涨工资”这类传言,公众的反弹也往往强烈:工资那么高了,凭什么又涨?
公务员薪酬、待遇是否属于公开内容,有待明确。但在法治思维、权力规范的要求下,不妨多一点“解密”。这样,即便要给公务员涨工资,也可以理直气壮,公众自会持理性态度和公允立场。事实上,信息越公开,权力越容易归位,也越容易取得公众理解乃至信任。
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