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国家公务员考试中一类比较重要的题目就是人际沟通,这也是我们在授课过程中必须要提及的一大类型。从测评要素来讲,这类题目是旨在考查考生的沟通意识和沟通能力的。所以,考生在真正的准备这类题目的时候一定要能够把握住基本的考察要点然后进行相应的解答。但是,在实际授课过程中,很多学员呈现的现状是特别注重沟通的意识,也就是在答题中过多的谈及如何去分析原因,特别是有矛盾类人际沟通题目中,大部分的篇幅都花在了分析原因上面。其实,这是有待商榷的。——相关阅读——
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