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人口老龄化到底到了什么程度了?中国人口红利是不是已经结束?生育率持续走低，未来中国怎么办?儿童节到来之际给孩子最好的礼物是“三胎”;老年人也要老有所为，在岗位上继续发光发热……伴随着2020年人口普查结果的公布，一些问题我们找到了答案，一些问题我们已然推出解决措施。你是否还在为网上的一些言论焦虑，其实关于人口普查我们应该保持一个理性的态度，客观思考，本篇文章带你了解你不得不知的人口普查。
【题目预测】
随着2020年第七次人口普查数据的公布，引起了全民热议。人口对于一个国家的重要性、当下中国人口构成对未来中国发展的影响、如何应对人口数据中显露出来的人口问题……成为各大主流媒体争相探讨的话题，针对于此次人口普查结果，你怎么看?
人口，是一个国家的家底。了解当下的人口数量、人口结构、人口分布等对于我国制定教育政策、医疗政策、城市发展政策等都是至关重要的。拿教育政策来讲，我们了解了当下的人口的年龄结构，就能较为有针对性的补充缺失的教育资源，提前规划未来的教育布局，以及针对可能逐渐减少的人口数量提前做好应对策略，未雨绸缪。
此次人口普查中存在一些可喜的数据，比如人口受教育程度不断提高，人口质量也稳步提升，人口红利期尚未过去等，但与此同时也暴露出一些人口危机，比如人口老龄化程度进一步加剧，劳动力人口规模不断下降，生育率持续走低……但是正所谓于危机中寻先机，于变局中谋破局。我们理性客观的认识当下的人口数据有助于我们更好的布局未来，转危为机。
首先对于老龄化人口，我们要客观看待，全面认识。老龄化人口比例加剧，在催生“银发经济”蓬勃发展的同时，对于我们目前的养老能力提出了更高的要求。中国目前的养老现状多是9073模式，即90%的老年人是居家养老，7%是社区养老，3%的是机构养老。但是与此同时我国的家庭结构目前多是421结构，即一个家庭4个老人1个孩子，需要靠2个成年人来养活，这样就造成了居家养老一方面加剧年轻人的压力，另一方面老年人也得不到专业照顾。所以接下来我们需要尽可能多的完善社区养老，鼓励社会资本在机构养老方面的参与，同时还可以通过政策扶持和补贴引导养老服务相关产业的发展，从而让老年人老有所养，老有所乐。
其次对于人口红利的逐渐消失，我们要积极应对，转型升级。数据显示，当下我国的劳动力人口比例正在减少，这就意味着劳动力成本越来越高，以往依托于廉价劳动力赚取微薄利润的产业模式已经不能维系，这对我国产业发展提出了更高的要求。劳动力减少并不可怕，当下我们很多产业正在进行产业结构的转型升级，引入人工智能等高科技替代枯燥、单调的人力劳动是现状也是趋势，所以劳动力人口的减少并不会带来破坏性的影响，但是劳动力的技能水平的确是制约中国产业转型升级的制约性因素，我们当下要充分发挥教育，尤其是职业教育的育才作用，加大对人力资本的投资，培养优质劳动力资源，助力中国经济向好发展、持续发展。
总的来说，面对当下的人口现状，我们要积极应对，科学分析。所谓“万物得其本者生，百事得其道者成”，只要我们准确定位现状、摸清人口问题，集众智聚合力就定能找到破局之路。
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