四、招聘的方法和步骤

　　1.发布招聘信息

　　2.报名与资格审查

　　(1)报名时间：2012年6月20日至7月20日

　　(2)报名地点：县人社局办公室

　　(3)报名及资格审查：从县人社、教育、监察部门抽调人员组成审查组，凭应聘者提供的档案、报到证、毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、户口本和近期二寸正面免冠同底照片3张及本人自荐材料一份进行资格审查、上网核查(所有证件均需原件及一份复印件，应届毕业生没有档案、报到证、毕业证、学位证的，应提供学校的就业推荐表、学生证、成绩单等)。应聘人员根据本人所学专业按所招岗位分类报名，一人只能选择一种岗位进行报名。

　　3.复审：时间另行通知。

　　4.试讲。应聘人员在高二课本中，按所报专业随意抽选某一章节进行试讲，根据试讲成绩按所聘岗位从高分到低分确定体检对象(具体试讲时间方法另行制定)。

　　5. 体检。由县招聘领导小组办公室组织到指定医院，参照《公务员录用体检通用标准》，按应招指标1：1的比例进行体检。

　　6.公示。将体检合格人员进行为期7天的公示，充分接受社会的监督。

　　7.聘用。通过公示，无不良反应的，由县招聘领导小组报请县政府审批同意后，按应聘岗位确定所聘人员名单，试用期三个月，经考核合格者，正式办理聘用手续。

　　五、应聘人员待遇

　　1.受聘人员享受本单位所聘同类人员同等的政治、社会保险和工资福利待遇。在此基础上，本科毕业生再上浮一级薪级工资，硕士研究生上浮两级薪级工资;

　　2.学校解决住宿;

　　3.工作满6年后优先考虑保障性住房一套。

　　联系人：佳县中学 贺国成 0912-6724868 15029511222

　　佳县人社局 白爱飞 0912-6721492 18992291899

　　佳县招聘工作人员领导小组

　　二0一二年五月十日 

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