25年陕西公务员考试资审名单下载

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　　(一)面试资格复审和体能测评

　　1.确定面试资格复审人员。对面试资格复审环节无专业技能测试的职位，公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上，以笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员。

　　对面试资格复审环节设有专业技能测试的职位，公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上，以公共科目笔试总成绩由高到低的次序，按录用计划数的5倍确定面试资格复审人员。

　　公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　无专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩

　　有专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩+专业科目笔试成绩

　　按职位排序出现笔试总成绩末位并列的，并列者同时进入面试资格复审。

　　单科成绩为零者，不得进入面试资格复审。

　　进入面试资格复审人员情况将在本次招考专题网页统一公告。

　　------=--省考历年面试试题---------

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　　面试形式和题型分类

　　面试一般采取结构化、半结构化和无领导小组讨论等形式。结构化面试主要包括综合分析、应急应变、人际关系、自我认知和计划组织等五大类题型。了解这些题型和面试形式有助于更好地准备面试‌3。

　　‌陕西省考面试技巧‌主要包括以下几个方面：

　　‌思维关‌：通过学习陕西省考面试历年高频考点，掌握面试答题的底层逻辑思维，避免套路式、模板化答题‌1。

　　‌气质关‌：通过重点题型训练，提升个人形象和表达能力，打造符合公务员气质的形象‌1。

　　‌知识关‌：学习2023年下半年及2024年1-3月公务员面试热点，建立底层知识框架，如干部队伍建设、高质量发展等‌1。

　　‌心理关‌：通过模拟、点评等方式锤炼心理素质，用实战的方式解决问题‌1。

　　‌个性关‌：了解自己的闪光点和亮点，打造专属答题模式，形成个性化学习提升方案‌

　　历年面试试题：点此获取答案解析

　　2022 年陕西省公务员面试甄题(省直)

　　1.漫画(大概就是这样子，一条路弯弯曲曲的，两头有打开的门，有个人架了个梯子，

　　在上面走)，结合社会现象谈谈你的看法。

　　2.某地出台了一个关于弃养动物的条例，让县区级政府负责相关工作，对弃养人处以

　　1000-5000 元罚款，让弃养机构收容，请调研这一政策的不可行性。

　　3.有个农民工乘车要带瓦刀上车，车站安检人员不让，产生矛盾，领导让你去处理，你

　　怎么办?请模拟。

　　2022 年陕西省公务员面试甄题(省直)

　　1.漫画题：特色产业企业，周边被横幅包围：“欢迎 A 单位来检查，欢迎 B 单位来检查，

　　欢迎 C 单位来检查。”请为漫画拟两个题目，就其中一个题目进行阐述。

　　2.某市出台了一项规定，为了吸引青年人来当地安置留业，当地为考研学生，提供开放

　　自习室，免费的培训老师。并强调未来三年内要吸引 5 万名青年在当地就业，请对这个方案

　　的不可行性进行调研，主要调研哪些内容?

　　3.小王毕业之后想找一份工作条件好，待遇高的工作，但自己的各项条件不匹配，小王

　　一直找不到工作，在家待着，情绪低落，请你劝导小王，并起立现场模拟

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