25年陕西公务员考试成绩查询入口点击这里

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　　(一)专业技能测试

　　专业技能测试在面试之前由招录机关组织实施。专业技能测试满分为100分。专业测试可以划定合格分数线，并在测试前通知考生，测试成绩合格者进入面试。

　　(二)面试组织实施

　　全省面试工作由省、市公务员主管部门和省垂直管理系统省级主管部门分别组织实施。面试满分为100分。

　　面试时间、地点等事项另行公告。

　　(三)综合成绩的计算及确定进入体检人员

　　1.综合成绩的计算公式

　　综合成绩1(无专业科目笔试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×60%﹢面试成绩×40%

　　综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%

　　综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%

　　公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

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　　=====省考历年面试试题=====

　　‌陕西省考面试技巧‌主要包括以下几个方面：

　　‌思维关‌：通过学习陕西省考面试历年高频考点，掌握面试答题的底层逻辑思维，避免套路式、模板化答题‌1。

　　‌气质关‌：通过重点题型训练，提升个人形象和表达能力，打造符合公务员气质的形象‌1。

　　‌知识关‌：学习2023年下半年及2024年1-3月公务员面试热点，建立底层知识框架，如干部队伍建设、高质量发展等‌1。

　　‌心理关‌：通过模拟、点评等方式锤炼心理素质，用实战的方式解决问题‌1。

　　‌个性关‌：了解自己的闪光点和亮点，打造专属答题模式，形成个性化学习提升方案‌

　　历年面试试题：点此获取答案解析

　　2023 年陕西省考面试甄题(西安央行)

　　1.某单位开展“局处长体验工作流程”活动，有人认为是作秀，有人认为是创新工作方式，你怎么看?

　　2.为了宣传金融知识，领导安排你组织短视频评选暨展播活动，你准备如何开展。

　　3.你调动到一个新岗位，原来岗位同事经常电话咨询你业务，被新岗位领导看见，很不高兴，你怎么办

　　4.社区和养老院合作开展社区养老活动，社区做那些工作?

　　2023 年陕西省考面试甄题(公安岗)

　　1.随着 Chat GPT 人工智能在校园的火爆，人工智能也被推上了风口浪尖。有人认为数字化时代的到来，改变了人们思考的方式，使学习效率有所提高;也有人认为，人工智能的发展对未来的职业趋势有一定冲击，学生直接使用 chatGPT 做作业会产生依赖，对此，你怎么看?

　　2.在法治政府建设过程中，各地不断创新执法方式，大力推行柔性执法。但有人认为搞柔性执法不能很好的维护法律威严，少数执法人员借机权利寻租或丧失原则滥用柔性执法，柔性执法变成看人下菜的“人情执法”。对此，你怎么看?

　　3.有人举报，小区两居民因为争抢充电桩发生争执并产生肢体冲突，引来许多群众围观，你是辖区民警，你会怎么办?

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