陕西省公务员考试2025年成绩查询网站

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　　(一)专业技能测试

　　专业技能测试在面试之前由招录机关组织实施。专业技能测试满分为100分。专业测试可以划定合格分数线，并在测试前通知考生，测试成绩合格者进入面试。

　　(二)面试组织实施

　　全省面试工作由省、市公务员主管部门和省垂直管理系统省级主管部门分别组织实施。面试满分为100分。

　　面试时间、地点等事项另行公告。

　　(三)综合成绩的计算及确定进入体检人员

　　1.综合成绩的计算公式

　　综合成绩1(无专业科目笔试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×60%﹢面试成绩×40%

　　综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%

　　综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%

　　公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

　　------=--省考历年面试试题---------

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　　面试技巧和策略

　　‌提前准备，循序渐进‌：早点开始复习，循序渐进地积累知识和技巧，往往能取得更好的效果。对于笔试成绩较低的考生，放弃并不是明智的选择，因为你的对手可能也不强，或者守擂者可能会放弃。机会总是留给有准备的人‌2。

　　‌大胆自信，声音洪亮‌：在面试中，胆大自信的考生往往更容易得高分。尤其是第一次进面的考生，多进行全真模拟，熟悉各种题型，提高自己的应变能力。声音洪亮、气势足的考生往往更有优势‌2。

　　‌多练习，熟能生巧‌：结构化面试的复习离不开多练习。可以自己练习，然后听回放，找出不足再改进。也可以和2-3个朋友一起练习，互相研讨分析。但前提是对各类题型要有解题思维框架‌2。

　　‌避免模式化作答‌：很多考生喜欢举例子，讲得都是优秀青年黄文秀的故事，这样会让考官感到厌倦。举例子虽然是论证的一种方式，但并不是全部。表态机械、动辄辩证看待、点赞等说法也会让考官感到累。因此，大家一定要有自己的见解，不要千篇一律地作答‌2。

　　‌掌握传统文化和马克思主义‌：陕西省考面试第二题尤其喜欢考传统文化中君子自身修养和马克思主义原理。掌握这些内容往往能拉开大家的得分‌2。

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　　2021 年陕西省公务员面试甄题

　　1.漫画题:龟兔赛跑，乌龟顺着下坡很快滚入终点，兔子看傻眼，请你起两个题目，并

　　就其中一个题目展开论述。

　　2. 组织一个慰问退休老党员、军烈家属的慰问活动，本着“入人心，甄关爱”的原则，

　　请问你会如何策划?

　　3. 西安高新区教师招聘，为了让学生们有阳刚之气，于是重在招聘男教师，有一名男

　　教师考核成绩为 4 分就入围，西安市高新区教育局表示符合制度，请你予以反驳。站立，现

　　场模拟。

　　2020 年陕西省公务员面试试题(省直)

　　1.习近平主席谈到，在重大疫情面前，人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体

　　健康可以不惜一切代价。用两个词准确概括“不惜一切代价”的内涵，并说明理由。

　　2.单位组织宣传工作培训活动，收集单位同事意见，却发现：

　　有的人：培训老师不够专业，很多人不了解工作实际需要，脱离工作实情;

　　有的人：培训时间太紧，很累;

　　有的人：培训过程中，我们还有工作，每天就是不停接电话，根本听不到什么;

　　有的人：培训好，有吃有喝有玩儿，玩玩手机时间很快就过去

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