2024年下半年宝鸡事业单位资审人员名单下载

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　　2024下半年宝鸡事业单位资格复审名单已经发布了 ，识别下方二维码查询2024下半年宝鸡事业单位成绩及资审名单！

　　为确保招聘人员素质，本次招聘笔试成绩最低分数线为103分，低于最低分数线的应聘人员，不得进入面试资格复审。

　　(一)根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1∶3的比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1∶3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入面试资格复审(进入面试资格复审人员名单详见附件1)。

　　本公告所公布的进入面试资格复审人员名单排序，是以各岗位准考证号码由小到大排列，与笔试成绩无关。面试结束后，将在西安人事考试网公布进入面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

　　(二)面试资格复审工作由市属事业单位主管部门、区县(开发区)人社部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料等由各市属事业单位主管部门、区县(开发区)人社部门在西安人事考试网公布。

　　应聘人员未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

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　　2024下半年宝鸡事业单位面试技巧：如何做到精准审题

　　在事业单位考试面试中，去模式化、塑造个性答法，是高分的关键，而要实现个性化，必须秉持问什么答什么的原则，因此审题是否清晰、精准、高效就非常重要。

　　常见问题

　　1.审题不全。很多考生在面试作答环节总觉得时间紧，任务重，审题速度过快，导致信息获取不全，往往只观察了最终的问法就着急开始作答，忽略了对于背景的分析阐述。

　　2.重点不突出。这点就是对于问题抓取不精准，没有分清急重缓轻，尤其是在应变类题目中，没有抓住核心问题，在作答的时候对于不痛不痒的问题花大篇幅去解决，核心问题却阐述很少，给考官留下一个头脑不清晰，做事没有思路的印象。

　　3.没有结合身份。还有些同学在解决问题类的题目中，没有明确题干给与的身份，因为不同的身份所调动的资源不同，考虑问题的视角也有区别。比如普通员工或者负责人对待同一问题的态度和行动都会有所偏差，部分同学往往会混淆概念，一概而论。

　　技巧点拨

　　例题

　　节日博物馆免费开放，人员多，天气寒冷，排队时间长，有游客发生争吵，你作为工作人员怎么解决，请现场模拟。

　　技巧点拨：分清轻重缓急，明确自身身份。对待这样一道题目，很多同学觉得并不难，因为马上可以抓到一些问题，比如排队时间长，有游客发生争吵，于是马上开始作答。殊不知，越是简单的题目，越容易出现问题。第一，没有找全问题，导致作答遗漏。仔细梳理题干信息，一共有三个问题：游客发生争吵、天气寒冷、排队人员多时间长;第二，问题解决顺序不合理，重点不突出。游客发生争吵是紧急问题，必须马上解决，否则会影响后续问题的解决，然后才是天气寒冷，排队时间长，其中，排队时间长是核心问题;第三，没有注意自身身份，导致解决措施不符合身份。根据题干信息，我们是作为现场的工作人员，对于排队时间长是否增派人手开辟出两个排队检查通道，需要请示领导后听从安排。

　　综上所述，把好审题关，不仅是思维重视，还需后续的“千锤百炼”，希望同学们把学到的方法与技巧与实战结合，最终旗开得胜。

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