2024年下半年宝鸡事业单位招聘报名9月9日开始

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　　2024下半年年陕西事业单位笔试科目及分值

　　1.科目名称

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

　　2.考试时间及分值

　　《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

　　《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　3.测评内容

　　事业单位公开招聘笔试属于岗位竞争性考试， 主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

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　　2024下半年陕西事业单位笔试模拟试题

　　(单选题)2023年11月印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》是保证事业单位及其工作人员依法履职的制度保障。根据该规定，下列表述不正确的是：

　　A.申诉期间不停止处分的执行

　　B.对事业单位工作人员案件进行调查，应当由二名以上办案人员进行

　　C.开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案

　　D.事业单位工作人员利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的，给予警告或者记过处分

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查法律知识。

　　第二步，根据2023年版《事业单位工作人员处分规定》第二十四条规定：“开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。”C项错误。

　　因此，选择C选项。

　　【拓展】

　　A项：根据2023年版《事业单位工作人员处分规定》第三十五条，原处分决定单位应当自接到复核申请后的三十日内作出复核决定。受理申诉的单位应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的，可以适当延长，但是延长期限最多不超过三十日。复核、申诉期间不停止处分的执行。事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。A项正确。

　　B项：根据2023年版《事业单位工作人员处分规定》第二十七条，对事业单位工作人员案件进行调查，应当由二名以上办案人员进行;接受调查的单位和个人应当如实提供情况。以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。B项正确。

　　D项：根据2023年版《事业单位工作人员处分规定》第十八条，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级处分;情节严重的，给予开除处分：(一)在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的;(二)破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的;......(六)泄露国家秘密,或者泄露因工作掌握的内幕信息、个人隐私，造成不良后果的。D项正确。

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　　2024下半年陕西事业单位笔试备考推荐

　　 发展实体经济、提高供给质量，是建设现代化经济体系，实现高质量发展的必由之路，下列举措中，能有效促进实体经济发展的是：

　　A.发扬集体经济的主导作用，激发经济活力

　　B.推动大数据、互联网与制造业的深度融合

　　C.提高最低工资标准，促进再分配更加公平

　　D.坚持从实际出发，善用创新管理解决问题

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查其他(社会主义市场经济体制)知识。

　　第二步，推动大数据、互联网与制造业的深度融合，有利于推动实体经济的发展。B项符合题意。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】A项：发挥国有经济的主导作用，集体经济不起主导作用。A项错误。

　　C项：提高最低工资标准，属于初次分配，不属于再分配。C项错误。

　　D项：坚持从实际出发，善用创新管理解决问题与题干无关。D项错误。

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