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历年陕西事业单位时间轴 | ||||||||
年份 | 地市 | 公告发布 | 招考人数 | 报名时间 | 笔试时间 | 笔试科目 | ||
2024 | 杨凌示范区、省直、 渭南市、 咸阳市、 铜川市 榆林市 、西安市 、延安市 、宝鸡市 商洛市 、汉中市 、安康市、韩城市 | 2月26日 | 9983 | 3月4日-8日 | 3月30日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | ||
2023下 | 杨凌示范区、省直、 渭南市、 咸阳市、 铜川市 榆林市 、西安市 、延安市 、宝鸡市 商洛市 、汉中市 、安康市 | 8月29日 | 4109 | 9月5日-8日 | 9月23日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | ||
2023上 | 韩城、杨凌示范区、省直、 渭南市、 咸阳市、 铜川市 榆林市 、西安市 、延安市 、宝鸡市 商洛市 、汉中市 、安康市 | 4月7日 | 12881 | 4月14日-18日 | 5月7日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | ||
2022下 | 宝鸡、杨凌 | 8月18日 | 3948 | 8月25日-8月27日 | 2月11日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | ||
商洛 | 11月12日 | |||||||
西安,省属,渭南,汉中, 安康,延安,榆林 | 9月17日 | |||||||
2022上 | 陕西事业单位 | 3月9日 | 14231 | 3月16日-20日 | 4月9日 5月21日 6月11日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 |
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2024年陕西事业单位考试内容(参考西安)
1. 考试类别设置 基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要 求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理 类(A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)、 中小学教师类(D 类)和医疗卫生类(E 类)五个类别。 ? 综合管理类(A 类) 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为 主的岗位。 ? 社会科学专技类(B 类) 主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。 ? 自然科学专技类(C 类) 主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。 ? 中小学教师类(D 类) 主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。 ? 医疗卫生类(E 类) 主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
2. 公共科目设置及测评内容 2.1 公共科目名称 综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小 学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业 -6- 能力倾向测验》和《综合应用能力》。 2.2 考试时间及分值 ? 《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟,满分为 150 分。 ? 《综合应用能力》考试时限为 120 分钟,满分为 150 分。 2.3 测评内容 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞 争性考试,根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容, 主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
1.当代行政管理的一个发展趋势就是放松管理,把________作为其本质,作为生命根基和灵魂。
A.控制 B.服务 C.勤政 D.法治
1.【答案】B。解析:现代公共管理的一个发展趋势,就是淡化控制色彩,把服务作为其本质,作为生命根基和灵魂,选项B正确。故本题答案为B。
2.某市气象局因天气原因,发布汽车限行通知,但因交管部门未收到通知,取消了临时限行,引起民众不满,该案例体现的问题是:
A.政策打架 B.政策不符合实际情况 C.领导决策偏差 D.民众缺乏理智
2.【答案】A。解析:某市气象局和交管部门的政策不一致导致群众不满是一种“政策打架”的现象,选项A正确;题干中未体现BCD选项。故本题答案为A。
3.行政职能的范围、内容,主次关系、作用方式等必然随着环境的变化而变化,适应 社会形势的需要,及时调整和转变。这体现了行政职能的:
A.执行性 B.多样性 C.动态性 D.阶级性
3.【答案】C。解析:行政职能具有执行性、多样性、动态性、阶级性、服务性等 特性。阶级性是指行政职能所代表的是在国家中占统治地位阶级的利益,所执行的也是阶级意志。行政职能相对于国家权力机关的立法职能而言,具有明显的执行性质,即执行性。行政管理的范围遍及国家和社会生活的各个方面,即多样性。政府基本职能在于弥补“市场失灵”的缺陷,为社会提供必需的公共物品,在市场和纳税人之间充当“桥 梁”和服务者的角色,即服务性。行政职能不是静止不变的,随着行政环境的变化,国家政治经济科学技术的发展,行政职能的范围内容主次关系等也必然发生变化,即动态性。故本题答案为C。
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