陕西华图教育为各位考生提供：2024年下半年陕西事考职位表什么时候出来，以下是详细信息，如有疑问请点击添加【客服】咨询。
2024下半年陕西事业编招聘职位表几月会出?根据近两年考试信息，2022年和2023年下半年陕西事业单位均在8月发布了招聘职位表，所以2024下半年很可能还是会有招聘的，预计在8月发布。考生可以识别下方二维码查看历年职位!职位表出来后我们将在第一时间通知您
历年陕西事业单位联考考试时间、报名时间等
| 历年陕西事业单位时间轴 | ||||||||
| 年份 | 公告发布 | 招考人数 | 报名时间 | 笔试时间 | 笔试科目 | 成绩查询时间 | 公告|职位表 | |
| 2024 | 2月26日 | 9983 | 3月4日-8日 | 3月30日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | 4月29日 | 点击查看 | |
| 2023下 | 8月29日 | 4109 | 9月5日-8日 | 9月23日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | 10月12日 | 点击查看 | |
| 2023上 | 4月7日 | 12881 | 4月14日-18日 | 5月7日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | 5月29日 | 点击查看 | |
| 2022下 | 8月18日 | 3948 | 8月25日-8月27日 | 2月11日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | 3月2日 | 点击查看 | |
| 11月12日 | 12月5日 | |||||||
| 9月17日 | 10月19日 | |||||||
| 2022上 | 3月9日 | 14231 | 3月16日-20日 | 4月9日 5月21日 6月11日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | 4月27日 6月10日 7月日4 | 点击查看 | |
| 2021 | 3月11日 | 8598 | 3月18日至21日 | 4月11日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | 4月30日 | 点击查看 | |
| 2020 | 8月13日 | 3639 | 8月25日至27日 | 9月13日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | 9月29日 | 点击查看 | |
| 5月29日 | 5512 | 6月5日至7日 | 6月21日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | 7月8日 | 点击查看 | ||
| 4月8日 | 10109 | 4月15日至18日 | 5月19日 | 职业能力倾向测验 综合应用能力 | 6月17日 | 点击查看 | ||
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陕西事业单位考试总成绩
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。
计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
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2022下半年陕西事业单位笔试模拟试题
《老子》中说:“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。”这句话蕴含的哲理是：
A.事物的变化发展从量变开始，量变达到一定程度必然会引起质变
B.质变是量变的前提和必要准备
C.质变优于量变
D.质变和量变相互渗透
【答案】A
【解析】第一步，本题考查唯物辩证法知识。
第二步,老子这句话的意思是“合抱的大树，生长于细小的幼苗;九层的高台，筑起于每一堆泥土;千里的远行，是从脚下第一步开始走出来的”，这说明了事物的发展都有一个从量变到质变的过程，，这其中蕴含的哲理便是量变引起质变。
因此，选择A选项。
【拓展】B项：质变是量变的前提和必要准备，表述错误，量变是质变的前提和必要准备。B项错误。
C项：量变是事物数量的增减和场所的变动。质变是事物根本性质的变化，是事物由一种质态向另一种质态的飞跃。可见，量变同质变一样，在事物发展过程中也是十分重要的。片面地强调质变比量变重要，是形而上学的观点。C项错误。
D项：量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果;质变和量变是相互渗透、相互依存、相互贯通的，在总的量变过程中有阶段性和局部性的部分质变，在质变过程中也有旧质在量上的收缩和新质在量上的扩张。由此可知，质变和量变相互渗透表述无误，但题干不是在强调质变与量变相互渗透。D项错误。
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（编辑：siqian）
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