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(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员进入面试资格复审以后，应关注报考的省属事业单位主管部门或指定网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
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面试技巧
《论语》曾言：“不学礼，无以立”，《孝经》中说道：“安上治民，莫善于礼”，礼在儒家思想中是一个非常核心的观点，也是自古以来，无论是个人自立，还是安邦定国，很多的思想家和统治者一直强调的观点。对于我们事业单位考试而言，亦是如此。所谓“恭而无礼则劳，慎而无礼则葸，勇而无礼则乱，直而无礼则绞”，如何做到不卑又不亢，知礼而有度，是我们在面试中应该去学习和练习的。
第一，“仪表堂堂”。整洁的仪表是文明礼貌最基本的要求，也是一项社会公德。对于考试而言，既体现了自己对于考试的重要，又体现了对于考官的尊重。所以在穿着上要做到素雅大方，合乎身份。男生整洁清爽即可，服装应当庄重严谨。女生则以朴素干练为宜，不宜前卫花哨。
第二，知行有礼。其实面试并不是从你答题的时候开始的，而是从你进入考场的那一刹那就开始了。一个不礼貌的动作，会给考官留下不好的第一印象。所以进门之后，可以先鞠躬，以示尊重。等考官示意坐下后，再慢慢坐下，桌椅要轻拿轻放。离场时，等考官示意离开后再离开，将桌椅归为原位，鞠躬后告别。
第三，非礼勿视。答题过程中，眼神要坚定自然，不要只盯着一个考官，眼神要注意照顾其他考官，尤其是当有些考官想要和你有眼神交流的时候，以礼貌微笑的眼神示意。切忌眼神呆滞、注意力涣散，给人一种漫不经心的感觉。
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（编辑：帆）
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