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陕西事业单位面试成绩计算方式:
无实际操作能力测试的考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。
有实际操作能力测试的考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×50%+实际操作能力测试×50%。
考试总成绩按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不四舍五入。
面试结束后,由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
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2024陕西事业单位面试备考所需资讯及图书网课
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事业单位面试模拟题:对于水滴筹,有人说好,有人说其不靠谱。你怎么看?
毕节发生一起交通事故,有人醉酒驾车撞到路人刘女士,当事人受伤严重,其女儿发起了水滴筹。对于水滴筹,有人说好,也有人认为其不靠谱。你怎么看?
参考解析:
水滴筹是近几年新兴的网络筹款方式,旨在帮助困难群众在网络上发起的筹款行动,缓解了困难群众的大额的医疗开支对家庭带来的沉重压力和负担。这样的爱心众筹平台对于确实困难的群众来说无异于雪中送炭。
就事论事,水滴筹的快速兴起有其必然原因:
第一,大病众筹模式简单、门槛低、申请快。在我国众多的公益项目中,大病众筹是最普遍的,也是最受欢迎的,主要是申请简单。求助者借助互联网可以快速发起众筹操作,门槛比较低,对于有需求的群众来说比较及时,操作简便。
第二,互联网传播速度广泛,能较易引起关注。水滴筹这类平台背靠互联网的优势,能够借助微信朋友圈的模式,大量传播和转发,引起关注,快速达成筹款金额。
第三,对于大多数国人而言,对于这类的众筹容易引起共鸣和同情,而且捐献金额也可以自由设置,助人为乐的精神能够得到很好地彰显。
但是,我们也无法忽略水滴筹这类的众筹平台带来的各类问题,如虚假申请、监管不力、过度的商业化等,要想让水滴筹真正合理规范地运行,我认为我们可以下几个方面入手:
第一,转变经营理念,不把慈善当生意。水滴筹设立的初衷是好的,它鼓励了公众帮助有困难的人,但是过度的商业化、扫楼销售的形式,未免会消解群众的好意。我认为不应把公益平台当成一门生意来运营,商业和慈善可以区分功能,保证群众的信任和托付。
第二,形成长效的监管机制,不把爱心当空壳。水滴筹等众筹平台自身应该组建完善的自查自检的部门,对于每一项发起的众筹应该认真审核,并严格其手续和规定,不给不法分子有可乘之机,避免宽进严出,不让爱心付之东流。政府也应当用好无形的手和有形的手,加强监管力度。
第三,群众需要擦亮双眼,提高鉴别能力。中国自古以来就看重互帮互助的和谐理念。有同情心是对的,但是也要提高鉴别能力,把爱心传递到真正需要帮助的人手里。
水滴筹这类平台应不断地完善和发展,形成严谨积极的行业规则,给社会的善良留存空间,给真正需要的人留点希望,给社会奉献爱心。
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