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1.纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正,省级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位,以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。
应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。
对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
面试技巧
《论语》曾言:“不学礼,无以立”,《孝经》中说道:“安上治民,莫善于礼”,礼在儒家思想中是一个非常核心的观点,也是自古以来,无论是个人自立,还是安邦定国,很多的思想家和统治者一直强调的观点。对于我们事业单位考试而言,亦是如此。所谓“恭而无礼则劳,慎而无礼则葸,勇而无礼则乱,直而无礼则绞”,如何做到不卑又不亢,知礼而有度,是我们在面试中应该去学习和练习的。
第一,“仪表堂堂”。整洁的仪表是文明礼貌最基本的要求,也是一项社会公德。对于考试而言,既体现了自己对于考试的重要,又体现了对于考官的尊重。所以在穿着上要做到素雅大方,合乎身份。男生整洁清爽即可,服装应当庄重严谨。女生则以朴素干练为宜,不宜前卫花哨。
第二,知行有礼。其实面试并不是从你答题的时候开始的,而是从你进入考场的那一刹那就开始了。一个不礼貌的动作,会给考官留下不好的第一印象。所以进门之后,可以先鞠躬,以示尊重。等考官示意坐下后,再慢慢坐下,桌椅要轻拿轻放。离场时,等考官示意离开后再离开,将桌椅归为原位,鞠躬后告别。
第三,非礼勿视。答题过程中,眼神要坚定自然,不要只盯着一个考官,眼神要注意照顾其他考官,尤其是当有些考官想要和你有眼神交流的时候,以礼貌微笑的眼神示意。切忌眼神呆滞、注意力涣散,给人一种漫不经心的感觉。
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(编辑:帆)
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