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2023陕西事业单位招聘考试公告暂未发布，笔试一般会在公告发布后的一个月内进行。本次报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。应聘人员只能报考一个岗位。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。_1.jpg)
历年陕西事业单位联考考试时间、报名时间等
| 年份 | 公告发布时间 | 报名时间 | 考试时间 | 招聘公告 |
|---|---|---|---|---|
| 2023上半年 | 4月7日 | 4月14日-4月18日 | 5月7日 | 招聘公告 |
| 2022 | 8月18日 | 8月25日-8月27日 | 9月17日 | 招聘公告 |
| 3月9日 | 3月16日-3月20日 | 4月9日 | 招聘公告 | |
| 2021 | 3月11日 | 3月18日-3月21日 | 4月11日 | 公告详情 |
| 2020 | 5月29日 【教师/医疗岗】 | 6月5日-6月7日 | 6月21日 | 公告详情 |
| 8月13日 【综合岗】 | 8月25日-8月27日 | 9月13日 | 公告详情 | |
| 2019 | 4月8日 | 4月15日-4月18日 | 5月19日 | 公告详情 |
陕西事业单位联考考试内容(摘自2023上半年陕西事业单位联考公告)
陕西事业单位招聘笔试一般分为综合类、教师类、医疗卫生类三个类别，笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，以下是摘自2022陕西事业单位考试大纲。
【综合岗】
《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力》主要测查应试人员的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。
【教师岗】
《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力》主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
【医疗岗】
《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力》考试内容和测评要素
由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
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