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陕西事业单位联考考试内容(摘自2023上半年陕西事业单位联考公告)
陕西事业单位招聘笔试一般分为综合类、教师类、医疗卫生类三个类别，笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，以下是摘自2022陕西事业单位考试大纲。
【综合岗】
《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力》主要测查应试人员的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。
【教师岗】
《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力》主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
【医疗岗】
《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力》考试内容和测评要素
由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
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