陕西2023公务员招考公告出来了

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　　2023陕西公务员考试公告已发布，想要了解更多点击查看：2023年陕西公务员考试时间安排【点此查看】，以下是陕西人事考试网整理的省考公告及职位表：

　　2022陕西公务 员考试公告》》》点击查看详情

　　2023陕西省公务员考试报考时遇到的问题

　　每年报考陕西省考的考生总会遇到各种各样的问题，图图在这里总结了一些大家常遇到的问题可供参考哦!

　　填写《报名资格审查表》需要注意什么?

　　填写《报名资格审查表》时，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考职位的资格条件要求一致、真实无误。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　入围体能测评或面试的人员，在资格复审时须提交《报名资格审查表》。请报考者报名确认后及时从网上下载保存，提前做好准备。

　　哪些人员可以减免考试费用?

　　建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策，但需要先进行网上确认和缴费。然后在规定的时间内，将所需证明材料拍照后发送至电子邮箱，省人事考试院据此办理减免笔试费用手续。

　　建档立卡贫困家庭人员，应提供贫困家庭基本情况档案卡;享受最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　戳此查看》》2023陕西省公务员职位表

　　2023年陕西省公务 员考试时间安排

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　　2023年陕西省公务 员考试报考条件，看你是否符合

　　点此查看详情》》》陕西公务 员历年入面分数线

　　2023年陕西省公务 员考试笔试大纲，戳此查看

　　2023年陕西省公务 员考试备考礼包

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　　【2023陕西省公务员考试每日一练】

　　双因素理论的提出者是：

　　A.美国心理学家——赫茨伯格

　　B.德国心理学家——海灵格

　　C.美国心理学家——马斯洛

　　D.英国心理学家——高尔顿

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，双因素理论，又称“激励保健理论”，是激励理论的代表之一，由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。

　　因此，选择A选项。

　　【拓展】B项：伯特·海灵格，是德国心理治疗师，“家庭系统排列”创始人。B项错误。

　　C项：亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家，第三代心理学开创者，提出了融合精神分析心理学和行为主义心理学的人本主义心理学，也提出了马斯洛需求层次理论。C项错误。

　　D项：弗朗西斯·高尔顿，是英国科学家、探险家和心理学家。他关于人类官能的研究开辟了个体心理和心理测验研究的新途径。D项错误。

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