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2022下半年陕西事业单位招聘考试笔试于9月17日结束，根据招聘公告内容可知，2022下半年陕西事业单位笔试成绩于10月中旬公布，到时可登陆陕西人事考试网及各地市人社局查询本人成绩。接下来小伙伴耐心等待成绩的发布!
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2022下半年陕西事业单位面试资格复审名单如何确定?
省级及市级事业单位人事综合管理部门根据笔试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试资格复审。
进入面试资格复审人员名单由省级事业单位人事综合管理部门在陕西省人民政府门户网和各地市的人民政府和人社局公布。
2.资格复审
面试资格复审工作由各省属事业单位主管部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
报考省公安厅所属国家毒品实验室陕西分中心的应聘人员资格复审合格后，须参加体能测评。体能测评不合格的人员，不得进入面试。放弃体能测评或体能测评不合格，形成的缺额，只递补一次。未在规定时间内参加体能测评的，视为自愿放弃面试资格。
点击进入》》》历年陕西事业单位进面分数线2022下半年陕西事业单位面试技巧：高质量答题的要求有哪些
当前，事业单位结构化面试竞争越来越激烈，众多考生都想脱颖而出，都想自己答题如何才能“高人一等”。但对于如何高质答题却一筹莫展。华图事业单位结合考情总结以下经验，希望为考生高效备考提供助力和借鉴。
审题要精准
审题是答题的第一步，审好题是答好题的前提。审题有误，答题势必离题万里。考官评分表中非常重要的一项就是考生能否准确答题，由此可见精准审题的重要性。然而，在面试备考中，很多考生都忽视审题能力的训练，甚至认为随便答、自圆其说就好，自信答下去就好，导致部分考生在考场上不管题目问什么，考生都不切合题目场景，而是把自己背诵的东西一股脑往上堆砌，因而经常出现偏题、离题的现象。这样的考生在考场上就很难有出色的表现的。因此，必须要准确理解分析题目。要想审题精准，需要做到以下几点：一是需要考生有良好的知识功底和理解力，对题目进行整体性理解，能够完整理解题目意思。二是需要考生信息提取和处理能力，能够从题干中提炼出与答题核心有关的关键词，准确把握题目的核心话题或核心矛盾。三是能够透过题目看本质，把握出题的意图。看到别人看不到的深度，答出别人答不出的亮点。四是需要考生良好的心理素质——结构化面试现场压力通常很大，考生要进行脱敏训练，尽量让自己不紧张，以便静下心来认真审题，准确把握题意，做到“问什么答什么”。
答题要灵活
当前，面试中“反模式化”要求的兴起。考官都希望考生真实表现，展现一个真实的自己，而非只是会套路答题，没有真正的分析。从各地面试结果反馈来看，套路化、模式化答题无法拿到满意度的分数!因此，考生答题一定要重视“灵活性”。主要从以下几点下功夫：一是作答逻辑的个性化，要围绕核心问题，展开多角度论述，在角度之间可以进行过渡灵活，言之成理。二是语言的个性化，要使用自己的语言风格，不追求特别标准，比如不追求华丽的辞藻，不追求政府文件般的官方表达，要根据自己的特点，扬长避短，做到情感真挚，有感染力。三是答题内容的个性化。比如，有些题目需要结合报考岗位，考生就要在面试前认真学习相关内容，掌握岗位所需要的基础知识，做到答题内容与岗位紧密结合，体现答题内容的个性化。
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（编辑：siqian）
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