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面试作为人才选拔的的一种测评方式,其本质上讲和其他面试形式并无不同,然而现实很多考生对面试的理解其实是存在一些偏差的,那我们应该如何提升面试成绩,如何在考场获得考官的亲睐,如何在面试考场“一骑绝尘”呢?可以从以下几个方面着手:
一、温和自信,调整姿态。
要注意整个仪容仪表的干净整洁,要让面试官觉得你是一个善于自我管理的人。要注意语调的平稳生动,关键要将你的友好、底蕴、沉稳且认真的态度,通过语调整体传达出来。坐姿要端正板直,保持开放自信的姿态,双手自然地放在桌面上,全程保持良好有礼貌的眼神交流。
二、认可岗位、价值共振。
用人单位的招考具有很强的目的性,因岗招人、为用而考,考生应该在准备面试前真正理解岗位的工作性质和工作价值,理解报考单位的责任和使命,岗位的宗旨和使命,才能在出发点和落脚点上和考官达成共识和考官实现思想共振,在价值观上实现共鸣。
三、放松心态、反复练习。
面试跟笔试不同,没有正确答案也没有标准答案。那就意味着在考场上,只要是你能想到的关于这道题目的所有要点包括方向,都可以称之为这道题目的答案。心态上要放松,行动上要积极努力,时机总是垂青于有准备的人,要想能够在面试的考场上应对自如,必须有充足的准备。要制定科学的备考计划,每天的学习内容要做到量化,并能看到结果,听懂了不等于我会了,必须自己出声反复作答,同时要在备考中视频录制答题过程找到自身的不足,加以改正。当你做足了面试的准备,自然能够降低紧张感,在面试中能够游刃有余,自信方能成功。
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(编辑:siqian)
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