【导读】2022陕西公务员面试备考技巧： 结构化面试的三大规范（一）由陕西公务员考试网提供,更多有关于2022陕西公务员考试相关的内容请持续关注陕西公务员考试网！或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677。还可在微博上@陕西华图！
古人云：“知己知彼百战不殆。”想要在结构化面试中打一场漂亮仗，那么我们就需要对这个面试做到比较详细的了解。今天，我们给大家说一说结构化面试中的三大规范。这三大规范分别是考题规范化、考官规范化、考务规范化。
今天让我们一起来看一看考题规范化：
所谓的考题规范化实际上说的是整个考题的设计都是有迹可循的。一些大家认为“这也能考”的题目，实际上都是都有它出现的目的。每个考题都会根据职位的需求设计1-2个测评要素，不论题目看上去如何的搞怪，都会有它想考查的内核。
同时，每个题目都会有相应的评分标准。还有一点，同一天同一岗位的考生，使用的题目是一样的。如果分了上下午，那么上午一套，下午一套。
总的来说考题规范化具备以下三个特点：
1.考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;
2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3.有统一的评分标准和评分量表。
以上便是结构化面试的第一大规范，这种规范为我们面试备考打下了第一战。在备考面试的途中还有很多需要我们去做的，大家要从笔试模式进行切换，多去了解面试知识，多去进行面试练习。大家在把握了整体面试的特点之后，做到手里有粮食，心里不慌，一步一步向岸边靠近。
2022陕西公务员面试推荐：
| 面试礼包 | 面试礼仪 | 面试流程 |
| 历年面试合格分数线 | 历年面试题 | 面试备考咨询 |
以上是 2022陕西公务员面试备考技巧： 结构化面试的三大规范（一） 的全部内容，更多陕西省公务员考试相关资讯查看：陕西人事考试网、陕西公务员考试网。
贴心公众号客服
贴心微信客服
上一篇：2022陕西公务员面试备考技巧：面试，你必须拥有的八大能力（一）
下一篇：没有了
陕西华图教育官方微信
