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在上一期答题技巧中，图图老师带着大家一起了解了工作实务类题目的一般答题结构，那么今天，我们共同来学习政府认知类题目按照什么结构组织答案更为合适。我们知道，政府认知类题目在事业单位面试中出现频率较高的是现象认知题和职业认知题两个小类，而这两小类题的答案结构是有所区别的，因此我们来分别学习。
一、现象认知题答案结构
现象认知题是针对某一事件或社会现象，要求考生发表自己的看法。为了保证结构完整，逻辑清晰，我们建议大家作答现象认知题时，先表明自己对于这一现象的立场或态度，再对现象进行具体分析，根据事物的性质不同，分析的方向也不一样，可能是意义，也可能是危害或原因。紧接着针对问题，可以提出有针对性的对策，最后进行总结展望，做到首尾呼应。其中表明立场是总述，展开分析和提出对策都是分述部分，两者之间是顺承关系，总结展望是总结部分，整体做到结构完整。
二、职业认知题答案结构
职业认知题考查考生对观念、道理的理解与判断能力，往往与人生观、价值观息息相关。针对此类题目，首先需要亮明观点，表明自己的价值判断，这是总述的部分;其次要用论据来论证自己观点的正确性，这是分述部分;最后可以联系实际，结合自身的理解简单谈谈未来会如何做，这一步对应答题结构中的总结部分。
当然除了图图老师给大家具体讲解的这几个重点题型之外，其他类型的题目，例如情景模拟题、演讲题、漫画题等，我们在作答的时候也是需要注意结构完整这一技巧。这一技巧既能使我们的答题内容更规范完整，又能使答题语言重点更突出。但在做到结构完整的同时，图图老师还要提醒大家的是，开头和结尾是总述，内容不要过于冗长，答题的重心还是要放在主体部分进行具体展开，这样的答题才能亮点突出!
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（编辑：笑笑）
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