【导读】华图陕西分校陕西国企考试网同步国务院国有资产监督委员会现将：2022国家兵器装备集团所属建设工业招聘公告（10人）详细信息公布如下!更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677，还可以微博上@陕西华图哦！
重庆建设工业(集团)有限责任公司隶属于中国兵器装备集团有限公司，地跨成渝两地，拥有花溪、德感、彭州、九龙四大生产基地，总部位于重庆，公司前身为1889年张之洞创建的汉阳兵工厂，是中国近代24家军工企业之一。
公司主要从事特品、汽车零部件等产品研发生产。特品覆盖八大领域，汽车零部件生产精锻空心轴、转向器、脚踏板、钢活塞、新能源汽车电机轴等系列零部件，其他产业包括民用枪、光电、钛合金精密加工、粉末冶金以及新型表面镀膜等模块。
公司在岗职工 3000余人，拥有国家级博士后科研工作站1个、国家级创新平台2个，省部级创新平台5个，拥有多项国家、军用、行业标准及发明专利，公司曾获“全国优秀企业(金马奖)”、“全国五一劳动奖状”，先后被评为“中央企业先进集体”、“中国机械制造500强”、“30年影响重庆经济60企业”等优秀企业称号。
一、引进岗位及人数
1.特种智能装备研究方向
岗位：系统总设计师
引进人数：1名
岗位：火控程序开发工程师
引进人数：2名
岗位：图像处理工程师
引进人数：2名
岗位：伺服驱动工程师
引进人数：2名
2.机器人、智能制造生产线方向
机器人工程师/智能制造高级专员
引进人数：1名
3.汽车零部件转向系统设计、电控系统方向
岗位：设计总监
引进人数：1名
岗位：电驱系统工程师
引进人数：1名
二、岗位主要职责
1.系统总设计师
岗位主要职责：
负责系统总体论证及产品总体设计;
负责产品总体任务和指标分解;
负责分解分系统，制定分系统电气、机械接口协议并组织实施。
任职要求：
武器系统与工程、武器发射工程相关专业本科及以上学历，45岁以下;
5年以上特种装备系统总体开发工作经验，专业能力突出。
2.火控程序开发工程师
岗位主要职责：
负责系统火控总体方案设计;
负责火控软件程序编写和调试。
任职要求：
软件工程、自动化、探测制导与控制技术相关专业本科及以上学历，45岁以下;
5年以上特种装备系统火控程序开发工作经验，专业能力突出。
3.图像处理工程师
岗位主要职责：
负责跟踪、识别系统方案设计;
负责跟踪、识别相关协议、控制程序的编写和实施。
任职要求：
智能识别与图像处理、信号处理、信息与通讯相关专业硕士研究生及以上学历，40岁以下;
具备3年以上图像处理相关工作经验，专业能力突出。
4.伺服驱动工程师
岗位主要职责：
负责伺服系统的方案设计、器件选型等;
负责伺服系统程序的编制和实施等。
任职要求：
电机拖动与控制、自动化、机械电子工程相关专业硕士研究生及以上学历，40岁以下;
具备3年以上电机拖动、伺服等工作经验，专业能力突出。
5.机器人工程师/智能制造高级专员
岗位主要职责：
负责公司生产线自动化改造和数字化升级;
负责机器人的集成与调试、在线编程、离线编程与输出、工艺仿真及机器人运动轨迹规划等工作;
负责为公司智能特品研发提供自动控制、识别及通讯方面的技术支持;
负责公司自动化生产线及数控高精尖设备的维护、保全及优化改善等工作。
任职要求：
机电一体化、机器人工程相关专业本科及以上学历，45岁以下，取得工程师及以上资格证书;
具备5年以上自动化生产线及数控高精尖设备维护保全、自动化生产线建设、数字化工厂规划、建模等相关工作经验;
熟练掌握 PLO相关知识并能根据实际运用情况修改完善，能够搭建标准化 PLC 程序;
能准确判断FANUC、SIEMENS等数控系统故障并快速调试处理;
熟悉FANUC、KUKA等机器人构建的自动化生产线控制原理，能快速准确判断排除故障并进行优化完善。
6.设计总监
岗位主要职责：
公司汽车零部件领域的产品设计、设计校核、设计规范制定等工作;
牵头公司汽车零部件领域的科技创新项目预研及顶层设计。
任职要求：
机械设计相关专业本科及以上学历，45 岁以下;
具备5年以上合资公司转向器和转向管柱核心设计工作经验，专业能力突出。
7.电驱系统工程师
岗位主要职责：
负责电驱系统的结构及零部件的方案设计和开发;
协调与供应商、主机厂的技术对接;
完成项目开发设计工作。
任职要求：
电机与电器或电气工程及自动化相关专业本科及以上学历，35岁以下;
3年以上相关工作经验，具备MCU软件调试、报文分析、故障问题分析能力等;
熟悉MCU硬件的选型、功能原理;
熟悉整车安全功能规范;
熟悉永磁、异步电机工作原理、零部件应用;
熟悉电驱系统匹配、方案制定、整车相关联的知识运用;
熟悉汽车零部件开发流程。
三、薪酬福利待遇
按照国家、兵器装备集团及重庆建设工业(集团)有限责任公司有关管理规定执行，薪酬面议。
四、人才引进流程
投递简历→初试→复试→签约
五、投递方式
邮箱投递地址
664871042@qq.com
六、联系人及联系方式
任老师：023-66296262，13896123452
文章来源：
http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c24844973/content.html
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（编辑：刘）
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