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陕西事业单位资格复审所需材料：
1.笔试准考证、有效身份证的原件和复印件;
2.《陕西省事业单位公开招聘工作人员和招募“三支一扶”人员笔试报名登记表》的原件和复印件;
3.毕业证、学位证原件及复印件。应届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，应提供学校盖章的毕业生就业推荐表等证明材料，毕业证、学位证须于2022年9月30日前取得，否则终止录用资格;非应届毕业生应提供毕业证、学位证等证件的原件及复印件，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证明材料;
4.报考岗位有户籍或生源地要求的，需分别提供以下材料，其中属户籍地的，提供户口本原件及复印件;属生源地的，提供生源地考试相关资料原件及复印件(考生学籍档案);
5.应聘人员属于事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见
6.应聘人员属于服务基层项目工作人员的，需提供所在单位及主管部门和县区组织、人社部门出具的同意报考意见
7.岗位要求的其它证件的原件及复印件。
2022陕西延期事业单位5.21笔试成绩查询入口（暂未开通）建议收藏
陕西事业单位面试综合分析:
在事业单位面试中，综合分析类题目一直是考生备考的难点，很多考生拿到这类题目往往会陷入不知道说什么的境地。根据教学研究以及考生反馈发现，相较于其他类型的题目，综合分析类题目是最容易答出亮点，和其他考生拉开差距的地方。
一般情况下，考生经过培训都能够做到审题准确，答题有物，逻辑自洽，但又容易陷入模版化，答题千篇一律，内容空洞的问题中，“糊”在面试里。那怎样在综合分析中答出自己的亮点呢?这就需要大家在答题时能够另辟蹊径，“以小见大”。
何为“以小见大”?诗如“东风不与周郎便，铜雀春深锁二乔。”赤壁之战如此紧要，却从“二乔”讲起，这就是“以小见大”。
以2018年事业单位(水利专业)面试“乡村振兴战略，说是要产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，结合实际，你怎么看”为例，从题干上看，这道题是考察考生的理论素养和辩证思维能力。答题时可以先点名乡村振兴战略的重要意义，进而分别阐述产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕分别是什么样的状态，最后落到实地，阐述如何实现乡村振兴，在乡村振兴战略中作为一个基层工作人员应该怎么做。在这个基础上答出亮点，就需要“以小见大”。在答题时用上“乡村振兴”的真实案例。比如陕西袁家村为例，书记带头，全民创业，实现袁家村从“烂杆村”到“标杆村”的蜕变。
用真实生动的例子来回答大时代、大背景的题目，另辟蹊径，“以小见大”，抓住考官注意力。
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