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2022中国农业科学院植物保护研究所招聘公告（10人）

2022-02-16 10:31:55 文章来源：中华人民共和国人力资源和社会保刷题模考微信公众号咨询口

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　　中国农业科学院植物保护研究所2022年度公开招聘公告

　　中国农业科学院植物保护研究所创建于1957年8月，是以华北农业科学研究所植物病虫害系和农药系为基础、首批成立的中国农业科学院五个直属专业研究所之一，是专业从事农作物有害生物研究与防治的社会公益性国家级科学研究机构，着力研究和解决农业生产中植物保护的重大基础理论、应用基础和应用技术问题，促进科技成果转化，开展国际植物保护科学技术的合作与交流，为农业生产、粮食安全、食品安全和生态安全提供科技支撑。现设植物病害监测与防控、农业害虫监测与防控、农药、生物防治、植保生物技术、入侵生物预警与防控、杂草鼠害与草地有害生物防控等7个研究中心。拥有一支以院士为龙头、高级科技人员为主体、青年优秀科技人才贮备丰厚、在国内外具有较高影响力的专业技术人才队伍。长期以来主持和承担国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金重大项目等国家级重大科技任务，并取得显著成绩。根据我所科技创新事业发展需要，2022年度拟面向社会公开招聘社会在职人员、留学回国人员和博士后出站人员等10人。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见附件1《中国农业科学院植物保护研究所2022年度公开招聘岗位信息表》。

　　二、招聘范围(社会招聘)

　　(一)社会在职人员，年龄一般不超过35岁，具有中级及以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁，应具有北京户籍。

　　(二)具有单位所在地户籍或符合单位所在地落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定本人身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名。但应于2022年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，具有本科以上学历;

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

　　(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

　　(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

　　(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

　　(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

　　(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定笔试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，不得报名。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间自发布公告之日起至2022年2月27日。

　　应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。应聘人员须在报名系统“简历信息管理”栏目的“上传附件”提交如下材料：《中国农业科学院植物保护研究所2022年度公开招聘报名登记表》(附件2)、身份证、常住人口户口卡、电子版正面免冠照片、学生证、在校成绩单、外语水平等级证书、学位学历证书、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、博士后期满答辩通过可自主择业证明、主持项目、研究论文、学术成果、获奖证明、导师/博士后合作导师推荐信等有关材料的扫描件，留学回国人员须提供能够认定本人身份和经历的相关证明材料。同时，将《中国农业科学院植物保护研究所2022年度公开招聘报名登记表》及上述所有附件材料发送至本单位邮箱(renshichu@ippcaas.cn)。

　　(二)资格审查

　　研究所成立审查小组，对报名人员的应聘资格及材料进行审查，确定参加笔试人选，在本单位网站(www.ippcaas.cn)上发布笔试通知和笔试人选名单。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

　　(三)笔试

　　本单位将根据新冠肺炎疫情防控情况、笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间、方式，笔试内容为应聘岗位的专业知识。原则上，笔试成绩低于60分的考生不得进入面试环节。相关内容将及时在本单位网站(www.ippcaas.cn)上发布公告，请获得笔试资格的考生按要求参加。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩确定面试人选，达到笔试合格分数线考生根据岗位笔试成绩由高到低，按照1:3的比例开展面试。在本单位网站(www.ippcaas.cn)上发布面试公告，并进行面试确认(如有放弃面试资格的，可依次递补)。

　　(五)体检与考察

　　根据考生综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。其中，综合成绩的计算方法为：笔试成绩占30%、面试成绩占70%，满分为100分，合格分数线为60分。

　　研究所组成考察小组，采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。对考察对象进行资格复审，并写出书面考察意见。由用人单位和考察人选在指定时间段内进行双向选择;由人事处组织考察人选在指定医院进行体检。

　　因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

　　(六)公示

　　根据笔试成绩、体检和考察结果，由研究所公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及本单位网站(www.ippcaas.cn)进行公示，公示期7个工作日。

　　公示期满无异议，且当年取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

　　(七)上报审批

　　公示后，研究所将拟聘人员的有关材料上报审批。

　　(八)待遇情况

　　聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

　　五、笔试时间安排

　　笔试方式和时间以本单位网站(www.ippcaas.cn)公告为准。

　　六、其他注意事项与说明

　　(一)本次招聘严格遵守疫情防控工作要求，应聘人员