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2022国考面试之外交技巧知己知彼，脑中有料心中不慌
谈及到外交部，我相信同学们并不陌生，一个个熟悉的发言、熟悉的面孔浮现于眼前，王毅、华春莹、赵立坚、汪文斌，他们组成了我们新时代的最强外交天团，我们因他们每一次振聋发聩、铿锵有力的发言而热血沸腾，感受到了中国人民真正的站起来、富起来、强起来了，回忆过去，我们中国第一任外交部长周恩来总理也曾将四根筷子握在手中，以巧妙生动的形式回应日本人“田中在我手里”，维护了中国的外交尊严，而这份神圣而庄重的工作此时就在我们面前，今天华图教育就将通过对外交部面试情况的分析，引导同学们拿下考试，顺利上岸!
揭开外交部面试神秘面纱
1.面试形式
近年来，外交部的面试形式均为结构化面试，采用听题+答题模式。2022年很大概率会延续这一惯例，采用无领导小组讨论面试形式的可能性较小。但除了面试之外，外交部还将根据报考职位特点组织相应的专业能力测试和心理素质测试，其中专业能力测试包括综合知识与能力测试(笔试)、专业笔试、外语笔试、外语口试;心理素质测试分批次进行，不计入综合成绩。
2.面试时间和题量
在国考面试中，外交部通常是第一个举行面试的部门，在公布笔试成绩后的7-10天左右开始进行面试。外交部的面试半天一套题，面试时间为20-30分钟，题量4-11题，地区业务司考查演讲题。
3.考官人数
考官团队一般由5人组成。
4.考场布置
有桌椅，无题签，无纸笔，考官读题。
探究外交部面试关键要素
1.政治素养要求高
外交人员要求具备良好的综合素质，包括政治、业务、工作作风和组织纪律等诸多方面。周恩来总理过去曾经说过外交人员是文装解放军，并提出16字工作要求，即“站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律。”例如：
你认为共产党员的初心是什么?(2020年1月14日外交部试题(英语岗))
2.人岗认知一家独大
根据近年来的试题数据分析，人岗认知题目的考查概率为54%，其考查的形式也较为灵活，呈现因人设题的趋势，考官会根据考生简历当中所提及的经历进行提问。例如：
你觉得你来外交部的优势是什么?(2021年3月22日下午外交部试题)
你觉得你自身的素质是否可以胜任外交部的工作，还存在哪些不足之处?(2020年1月14日外交部试题(英语岗))
3.演讲能力不可或缺
演讲类题目在外交部的考试当中属于每年必考的题目类型，演讲整体而言分为三种类型：命题演讲、话题演讲、漫画演讲。题目主题皆与时政热点相关。例如：
习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上发表讲话，全面回顾了抗疫斗争的不平凡历程，深入概括了伟大抗疫精神。人无精神则不立，国无精神则不强。唯有精神上站得住、站得稳，一个民族才能在历史洪流中屹立不倒、挺立潮头。请你以“中国抗疫精神”为题发表演讲。(2021年3月22日下午外交部试题)
4.常规题型不可忽视
现象认知(8%)、职业认知(1%)、规划事件处理(4%)、突发事件处理(7%)和工作关系处理(11%)这些类型的题目虽然占比不高，但也决不能掉以轻心。例如：
国内外媒体和学术界对于中国模式的论述日渐增多，但一般都是强调中国模式的经济成就，避谈中国模式的制度内涵，甚至贬损中国制度。其实国家发展道路的模式必然含有制度的内生动力。没有中国特色社会主义制度，根本不可能有中国成功的发展模式。国际社会也对此提出了评论，有些是对中国道路、中国模式的误解和曲解，是负面的;但也有许多是正面的，是反映事情的真相和本质的。请问你怎么看?(2020年1月14日外交部试题(英语岗))
领导交给你一项任务，但你手头还有事没干完，你把手头的这个事交给小王，小王不愿意接受，他感觉你在偷懒把工作推给他，和同事抱怨你。此时你该怎么办?(2021年3月22日下午外交部试题)
假如你在工作中，领导对你很严格，并且多次批评你，说“玉不琢不成器”。此时你去做年终汇报工作，请你把考官当成领导，进行模拟汇报。(2020年1月14日外交部试题(英语岗))
挖掘外交部面试核心素材
1.做好自我梳理、挖掘自身特色。外交部的人岗认知题目为考官根据考生个人简历因人而设的，因此考官所提问内容即为他想要了解你的重点方向，考生应当对过往的经历和自身的性格特点进行深入的分析，找到与外交部相契合的能力进行展现。
2.分析岗位需求，锻造自身能力。外交部的工作岗位多样，有技术特点较为明显的计算机岗、英语岗，有工作较为艰苦，对政治意识考查更为严格的驻外工作岗位，如果我们对于未来需要承担岗位的职责有充分的了解，并且已经具备了克服困难的能力，那么你的作答一定将加分不少。
3.关注国际新闻，掌握时政热点。这一能力对于外交部的岗位至关重要，我们可以关注中华人民共和国外交部官网、人民网、中国青年报、新浪网等主流网站，关注国际及时政咨询，提升自身的知识储备和新闻洞察力。
好啦，今天的分析就到这里啦，希望大家在华图教育的带领下冲锋破浪，砥砺前行!
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（编辑：siqian）
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