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（报名时间：10月8日8：00至10月14日18：00）
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【报名答疑：社区招聘纪律要求】
纪律要求
为了维护咸阳市城镇社区专职工作人员公开招聘工作秩序，市县两级民政局和考务机构，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。
对应聘人员弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，且三年内不得应聘全市城镇社区专职工作人员。
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【社区考试每日一练】
1.双因素理论的提出者是：
A.美国心理学家——赫茨伯格
B.德国心理学家——海灵格
C.美国心理学家——马斯洛
D.英国心理学家——高尔顿
【答案】A
【解析】本题考查管理学基本原理知识。双因素理论，又称“激励保健理论”，是激励理论的代表之一，由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。
因此，选择A选项。
2.从每周少开一天车到重新拎起布袋子，从绿色消费到绿色生产，从全球熄灯一小时到分类回收生活垃圾，越来越多的人从想保护环境而节制自己的行动，努力改善生态环境，人们实践环保理念的哲学依据是：
①人类的意识是对客观存在的正确反映
②人与自然相互影响、相互制约、相互作用
③生物的多样性决定人类的生存和发展
④自然界的存在与发展不以人的意志为转移
A.①③
B.②④
C.②③
D.③④
【答案】B
【解析】本题考查唯物论。②项：正是因为人与自然相互影响、相互制约、相互作用，所以越来越多的节制自己的行动，努力改善生态环境。②项正确。④项：自然界是客观的，它的存在与发展不以人的意志为转移，但是人们能够有意识地改造自然，所以我们要践行环保理念。④项正确。因此，选择B选项。
【拓展】A项、C项、D项：①项：意识是对客观存在的主观映像，可能正确也可能错误。①项错误。③项：题干中并没有涉及生物多样性问题，而且“决定”一词表述过于绝对。③项错误。A项、C项、D项错误。
（编辑：wangyanxia）
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