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为全面贯彻落实县委、县政府关于教育发展“三五三”战略举措，强化人才兴教，进一步优化城区学校教师队伍结构，促进人才资源合理配置，结合教体科技系统师资队伍实际情况，现将2021年城区部分中小学校第一轮教师选调工作有关要求公告如下：
一、总体原则
(一)编制许可，适量调整原则。所有学校教师调配均需在核定编制范围内调配，超编“只出不进”，足编不补,缺编学校按学科实际需求配备到位。
(二)教育教学效果综合评价优先原则。严格遵照《石泉县城区和城周边学校教师选调暨中小学教师职称晋升教学成绩等相关规定》(石教体科发〔2019〕51号)执行。
二、第一轮选调相关要求
(一)总体原则
1.编制许可，适量调整原则。所有学校教师调配均需在核定编制范围内调配，超编“只出不进”，足编不补,缺编学校按学科实际需要调配到位。
2.教育教学效果综合评价优先原则。以近三年来本人所承担的教育教学、实践能力等工作综合评价在合格及以上。
(二)选调方法与形式。
城区部分中小学第一轮教师选调，实行“凡进必考”的方式进行，参加选调教师自主申请报名，选调学校根据参选教师师德表现、教育教学效果综合评价及工作能力等进行资格预审，县局选调工作领导小组根据选调学校预审结果，结合现场讲课成绩等方面进行综合考察，形成考察鉴定结论，择优录用。
(三)选调学校及学科岗位名额(共35人)
1.政治素养及师德要求。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，无违法违纪及不良工作记录;近三年年度考核达到“合格”及以上格次，本年度师德考核达到“合格”及以上格次。(四)选调报名条件
2..教育教学效果综合评价要求。以近三年来本人所承担的教育教学、实践能力等工作综合评价在合格及以上(具体评价格次要求由设岗选调学校明确并实施);近三年未承担一线教育教学工作者，由原学校出具综合鉴定。
3.学历专业要求。报考小学教师岗位应具有大专及以上学历和小学及以上教师资格证;报考中学教师岗位应具有本科及以上学历和初中及以上教师资格证;选调教师所报考学科需与教师资格证一致，若报考学科与教师资格证不一致的，须由原学校提供本人长期从事该学科专业教学书面证明，且提供的教学业绩应与选调学科一致。
4.工作年限要求。报考选调的教师必须为在本县工作满两年及以上的在岗教师(含特岗)。
(五)选调工作步骤
1.制定上报选调资格审核方案。各设岗选调学校在县局《公开选调公告》所设置的条件要求的框架下制定本校的具体选调报名资格审核方案，于2021年7月22日前报县局人事股审核，审核通过后方可组织实施。
2.报名、资格预审。选调教师报名时间为2021年7月23日至24，需携带《2021年石泉县城区部分中小学第一轮教师选调报名表》(见附件)、学历证书、教师资格证书、身份证等原件及复印件各1份,到选调学校报名(地点及联系人见下表)，由选调学校组织5--7人评审团，对参选教师个人基本条件、师德师风、业务能力、教育教学业绩等方面进行综合评审，并采取无记名投票方式进行表决，凡赞成票超过半数者方可进入资格复审环节，选调学校资格预审后将结果报县局选调领导小组。
3.资格复审。县局选调领导小组根据学校预审结果进行复审，复审后将符合报考条件并进入讲课人员予以公示，本次选调不设报考比例限制。
4.讲课。资格审查合格者，将通知讲课。讲课内容：小学为四年级相关学科;初中为八年级相关学科;备课时间为40分钟，讲课时间为15分钟。本次选调讲课设合格分数线，合格分数线为80分，参选教师讲课最终得分高于80分(含80分)者方可进入体检环节。讲课成绩并列的，资格审核的教学成绩高者优先、班主任优先、师德考核优秀者优先，省市县教学能手优先。讲课时间暂定为2021年7月30日，如有变动，另行公告。
5.考察、体检。依据讲课成绩结果按照选调教师计划1:1的比例，确定进入考察人员名单，经考察合格者参加体检，如因考察、体检不合格出现的岗位空缺，依次进行人员递补。
(六)参加选调教师须知
1.参加选调教师只能报一所学校的学科，不得同时报名参加多所学校的选调。选调教师如实填写近三年任教以及所带班级是否参加抽检、中考等情况，如因自己填写不准确造成核查成绩有误，责任自负。
2.参加选调并被正式录用的具有高、中级职称的教师，若选调学校近期高、中级无空缺岗位，本人必须服从单位的岗位管理，签字承诺同意高职低聘。
3.选调人员试用期一年，试用期满岗位目标责任考核合格者正式聘用并签订聘用合同，考核不合格的，退回原单位。
4.本次选调工作的公告、公示等信息将通过石泉县人民政府网站和石泉教育微信公众号及时对外发布，请参加选调教师随时关注。
石泉县教育体育和科技局
2021年7月21日
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