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资格复审所需材料：
1.参加面试资格复审人员须持本人身份证、准考证、学历、学位证书原件及复印件，并现场进行真伪查验。
2.报名登记表
3.符合报考条件的事业单位在编人员，在面试资格复审时，必须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明。
4.其他有关材料：
报考有基层工作经历要求职位的考生，须提供相应工作经历证明。
报考限定生源地(兵源地)或户口所在地职位,须提供生源地或当前户口所在地两者之一的相关材料即可。其中，证明生源地的有效材料为：全日制普通高等院校入学时个人户口本或高考登记表(复印件留存)，非全日制普通高等院校毕业人员须提供个人户口本或毕业登记表(复印件留存);证明户口所在地的材料
报考面向退役士兵职位的考生在面试资格复审时须携带入伍通知书或县级以上武装部出具的入伍证明、退伍证原件及复印件。
获得加分的自主就业退役士兵进入面试资格复审时，须提供士兵登记表、退伍证、义务兵(士官)退出现役登记表(均为原件，复印件留存;下同)等有关材料。获得三等功及以上立功受奖者，须提供奖励证章原件和奖励登记表;全日制高等院校应届毕业后入伍(含在毕业班入伍)提供本人在学信网打印的学籍验证报告单;超期服役人员须提交士官登记表。
服务基层项目人员报考特设职位的，参加面试资格复审时应提交主管部门年度考核及服务起止时间证明。乡镇机关事业编制在岗人员报考特设职位的，须提交县级人社部门出具能够说明目前在职状态、事业编制身份和近5年考核情况的证明。
职位要求是中共党员(预备党员)的，资格复审对象应当提供所在党组织或档案代理机构的相关证明。
2021西安事业单位面试备考热点：人际关系作答方法
何谓人际沟通题，人际沟通即是为考生设定一个具体身份，然后将其设置在一个有明显的矛盾冲突或者具体争议的情境中，考察考生如何解决的一类题型。这就要求考生能够身临其境的对其中涉及的复杂人物关系进行处理，协调各种利益，解决复杂关系中的人际交往问题。例如“领导安排一个任务和老同志合作，领导让你当负责人，老同志对你不满，你怎么办?”这就需要考生能够，设身处地的设想自己就是这位同事，并且能够有针对性的解决，协调老同事和新同事之间的关系，最重要的是认识同事之间要团结协作，最后通过沟通解决情景当中的交往障碍。
解答人际沟通类题，主要从三个方面进行展开，认识矛盾，解决矛盾，避免矛盾。
首先，认识矛盾需要考生面对考题当中设置的场景，采取正确的心态，一般来说需要考生换位思考，理性客观并且阳光宽容。
其次，解决矛盾需要考生找出问题产生的原因以及提出问题解决的对策。在找出原因部分考生可以从三方面进行分析：第一，自身问题，是否做事态度方式或者执行力存在问题;第二，双方是否存在沟通无效情况，是否为换位思考;第三，对方是否对考生存在误解或者对方是否违背了基本原则性问题。对于解决问题的对策，要具有针对性和有效性，避免假大空。
最后在避免矛盾阶段，需要端正心态，在以后的工作过程中要严以律己，宽以待人，并且在接下来的活动当中要进行自我反省和总结经验。
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