【导读】华图陕西分校陕西社会招聘|考试网同步西安建工集团现将：2021西安建工中科广泰建设有限公司招聘公告(3)详细信息公布如下!如有疑问请加【2021陕西公职类考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或者陕西华图微信公众号(snhuatucom),咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！
市场营销部部长，1人
岗位职责：
1.负责市场开发;
2.负责按照工程建设流程完成相关工作;
3.负责招投标相关工作;
任职要求：
1.本科及以上学历，
2.具有八年及以上市场开拓工作经验;
3.知识要求：熟悉建筑行业特点，熟悉陕西及周边市场环境，掌握了解招投标、合同管理等相关知识;
4.具有一级建造师、一级造价师证书者优先;
5.其他要求。建筑、地产行业内人士(可为政府人士后转入企业工作)，有各类政府资源，具有一定的建筑行业人脉资源，能搜寻项目合作信息并追踪落地。
市场营销部副部长(分管项目信息收集和投标管理工作)，1人
岗位职责：
1.负责陕西市场招投标信息的搜集、市场工程建设和政府采购的相关信息搜集，评判和跟踪洽谈。
2.负责政府、企业、开发区管委会、院校等领域，工程招标、造价、监理、审计类项目信息的搜集、客户跟踪和谈判签约。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，年龄不超过35岁，工程建设行业相关专业优先;
2.具有一级建造师、一级造价师证书者优先;
3.具备3年以上的市场开拓履历和成熟经验，有工程领域从业经验者优先;
4.具有跨行业人员公司有系统的入职专业培训，快速掌握工程咨询领域专业知识，思维活跃，应变力强，具备良好的沟通谈判技能。
科员(资质与合同管理)，1人
岗位职责：
1.负责公司资质的日常维护工作;
2.负责新增资质及资质升级的申报工作;
3.负责公司资质的使用管理工作;
4.负责安全安全许可证的日常管理及维护工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业背景;
2.熟悉工程合同的基本构成，合同管理的基本框架及工作流程，有较强的合同风险预判能力及合同风险规避意识;
3.具有项目商务经理、特级资质企业合同管理岗等相关工作经验者可优先考虑;
4.具有较强的沟通表达、公文写作能力，责任心强，工作认真、细致、严谨;
5.具有一级建造师、一级造价师证书者优先。
科员(投标管理)2人
岗位职责：
1.全面负责招标文件的分析，投标文件的整体筹备、组织、设计、标书的编制工作;
2.具备快速学习的能力，针对新项目的招标文件要求进行资料查找，方案整合，独立整合投标技术方案;
3.完成中标的后续工作，开工资料、验收资料编制等相关资料方案性工作，全面协助公司各项目部的资料、方案性事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业背景;
2.4年以上的投标经验，具备独当一面的工作能力;
3.具有十分敬业的精神，高度的严谨，适应阶段性集中投标连续15天左右的加班工作，加班后可以换对应天数带薪休假;
4.具有工作细心、抗压力强，悟性高，快速强的学习能力;
5.具有一级建造师、一级造价师证书者优先;
6. 熟练使用office办公及visio 等软件，方案排版效率高。
科员(营销人员)，2人
岗位职责：
1.配合负责市场开拓，承接公共建筑装饰类工程项目。具体是：项目信息收集、跟踪，考察接待、资格预审、合同洽谈;
2.配合市场营销总监作内部营销管理，包括制度及体系管理;
任职要求：
1.大专及以上学历，以工程造价、工程管理或建筑学类专业毕业者为佳;
2.行业内有3-5年类似岗位经验，具有一级建造师、一级造价师证书者优先;
3.具有抗压力，能承受一定强度的工作，适应出差。
成本合约部部长，1人
岗位职责：
1.主持部门的全面工作;
2.负责公司管辖范围内所有项目的成本、合同监督管理工作;
3.负责公司管辖范围内所有项目的招投标造价监督管理工作;
4.负责公司管辖范围内所有项目的合约风险管控、评审及付款审批;
5.根据公司战略部署，将各项方针政策和管理措施做好上传下达;
6.组织制定部门总体工作计划和规章制度，完善管理办法;
7.组织制定部门总体工作计划部署;
8.组织制定、完善成本管理制度、合同管理制度及其相关配套制度;
9.负责部门各岗位的人员管理及季度、年度绩效考核考评工作。
任职要求：
1.本科及以上学历;
2.具有3年建安工程成本工作经验，了解成本测算、成本分析、动态成本监控工作内容;有一定的数据逻辑分析能力;熟悉各类办公软件及资料管理工具软件;
3.身体健康;具有良好的适应能力、学习能力、创新能力;较强的责任心、协调能力和执行力;具有团队精神及出色的信息整合、组织与沟通能力;有工程造价基础者优先，条件优秀者可适度放宽任职条件;
4.具有一级建造师、一级造价师证书者优先。
运营规划部副部长(分管风险控制)，1人
岗位职责：
1.负责对公司项目进行经营性审计;
2.负责集团公司财务收支审计工作，并根据需要进行审计督查;
3.负责对集团公司子分公司负责人进行任期经济责任审计和离任经济责任审计;
4.负责配合建工集团对我公司的审计工作，落实审计整改情况，检查并上报整改效果;
5.负责对集团公司重大决策的有关事项进行审计调查;配合纪检监察事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，审计类、财务类、管理类等相关专业背景;
2.具备相应的管理知识、法律知识、财务知识、建筑行业知识;
3.熟悉国家及省市有关施工方面的法律法规或审计知识;
4.具有判断与决策能力、人际能力、沟通与协调能力、计划与执行能力、风险控制意识。
科员(成本管理)，1人
岗位职责：
1.负责项目合同管理、成本管理的相关工作，对项目成本过程进行动态管理，定期开展项目成本编制工作;
2.收集在建、缓建项目的过程结算及回款资料，对逾期回款项目组织项目进行原因分析、制定解决措施计划，定期检查落实情况;
3.定期跟踪结算进展情况，对结算滞后原因分析、制定解决措施计划;
4.合同编制、审核工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业背景;
2.具有1-3年建安工程成本、合同管理工作经验，了解成本测算、成本分析、动态成本监控工作内容;
3.有一定的数据逻辑分析能力;
4.熟悉各类办公软件及资料管理工具软件;
5.有良好的适应能力、学习能力、创新能力，有较强的责任心、协调能力和执行力;具有团队精神及出色的信息整合、组织与沟通能力;
6.有工程造价基础者优先，工作地点可服从公司安排。
科员(合同管理)，1人
岗位职责：
1.负责管控业务合同及费用的审批流程，防范潜在风险，确保各环节衔接无误;
2.负责合同入库及发放;
3.负责公司合同的保管以及编制合同的汇总表;
4.定期对部门合同进行审查，发现问题并协调解决;
5.在部门主管的指导下，不断改进和完善公司合同管理流程和体系文件。
任职要求：
1.大专及以上学历，管理专业优先;
2.熟悉合同的拟定及管理，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;
3.能熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档;为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力。
科员(法务管理)，1人
岗位职责：
1.负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务;
2.参与制定公司相关规章制度，审查公司规章制度的合法性;
3.参与编制公司标准合同文本，经营合同的前期谈判并进行审查;
4.负责对权限内公司合同就法律风险方面进行审核，并跟进合同法律条款的落实;
5.负责组织风险识别及内部审查，对接并跟进相关部门的风险管理。
任职要求：
1.大专及以上学历，经济法、民商法等相关法律专业，具备司法执业资格者优先;
2.具有2年以上企业法务管理工作经验;
3.熟悉国内法律法规，对房地产行业法律法规有较深的理解和掌握，具备合同管理专业知识;
具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;
4.熟练掌握office办公软件。 （编辑：yanglele01）
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