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2021陕西事业单位三支一扶成绩如何计算
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。
计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
2021陕西事业单位三支一扶必看：
你不能不了解的2021年陕西事业单位结构化面试
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2020年事业单位考试，在招考公告中明确给出，笔试之后，会按照一定的比例进入面试，面试采用结构化面试为主，很多考生就不明白了，什么是结构化面试呢，我进面试了从哪些方面进行准备呢?
1.什么是结构化面试?
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被测试者进行语言交流，对被测试者进行评价的标准化过程。意味着在结构化面试中，每个人的题目是相同的，每人的面试时间是一定的，每个人的评价标准是相同的。
2.结构化面试有三方面的规范
考题规范化：事业单位根据岗位的要求，会编制一些问题，一般2-4道，对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目，有统一的评分量表。
考务标准化：统一组织，统一的面试程序，统一的评分标准和量表，每道题目的答题时间基本保持一致，约3—5分钟。
考官的规范化：事业单位考官一般有5-7名组成，一人为主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任，考官独立打分，去掉最高分和最低分，剩余考官分数平均，考官经过专业培训，要求行为一致性，不能带有明显的个人主观意见。
3.事业单位面试考察的八大能力与题目
| 面试考察能力 | 事业单位面试题目 |
| 综合分析能力 应急应变能力计划 组织能力人际交往的意识和技巧 求职动机与拟任岗位的匹配性 自我情绪控制 语言表达能力 举止仪表等 | 1、北上广一、二线城市都在抢夺人才，对于这种人才争夺的现象你怎么看？（2019年8月2日湖北省事业单位联考襄阳面试题） 2、小王在上班期间做兼职，被领导批评了，情绪低落，让你去劝说，你会怎么劝说？（2019年7月21日广西柳州鹿寨县事业单位面试题） 3、假如你被录取，你觉得你的优势是什么，如何开展工作？（2019年7月27日宁夏吴忠市事业单位联考面试考题） |
作为进入面试的考生，现在你对结构化面试有没有一个基本的认识呢?如果是，那么认识仅仅是第一步，还需要具体行动起来，好好准备，取得面试高分才是目的。
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（编辑：siqian）
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