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2021陕西事业单位考试成绩如何计算
(1)考试总成绩：
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。计算考试总成绩时，使用台式计算机表格软件(WPS)，将笔试成绩、面试成绩代入上述公式直接计算获得。
面试结束后，由各地市人力资源和社会保障局在当时市人力资源和社会保障网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
(2)确定并公布参加体检人员名单：各地市人力资源和社会保障局根据考试总成绩，按照与岗位招募计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由各地市人力资源和社会保障局在当地人力资源和社会保障网公布。
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面试技巧之如何把握好练题节奏
明确目的
练题不是目的，只是手段。广大考生必须有这个正确的认知。真正的目的是通过练题，更加准确的理解面试的本质，发现自己在表达方面、逻辑方面和内容方面的问题不足，为自己练习后的知识补充和思维训练提供依据。不能为了练题而练题，更不能片面去追求练题的数量而忽视质量和改进问题。
把握节奏
当然练题保证一定的数量是必要的，先有量变才有质变。训练要遵循一定的节奏，具体在练题环节节奏的把握建议是：
数量方面，每种类型的题目建议练习20道左右，因为每个题虽然类型一样或相似，实际都有具体的不同信息点，所以一定数量的题目也就可以增长不同的知识点，对于考生知识面的扩展和精准审题意识能力的提高都很有必要。
题目先分类练习再成套练习，分类练习是为了集中时间掌握各类题目的命题特点和审题思维习惯养成，进而深入准确把握命题人的考察意图并能优秀的展示。另外一般面试都是包干制时间，成套练习可以形成对表达时间的总体把控，便于提高未来考场的适应能力。
时间安排方面，坚持每天上午和下午各练题一到两套。我们现在还不清楚自己将来面试的具体时间段，包括抽签分组是上午或下午，所以两手准备没有错。严格按照基本考情进行练习。完成后通过视频回放或录音复盘，找自己的不足，如交流感如何?自信度怎样?流畅性够不?简洁准确度以及表达内容有什么不足，用问题意识发现自己的短板，进行针对性的改正和弥补。
注重方法
练题目的实现既要靠科学节奏把握，更要注重方法技巧的应用。考生练题常见误区有：追求数量忽视质量;发现问题不解决或解决不了。所以练题需要坚持质量为王，有强烈的问题意识，练题要坚持问题导向，以解决问题为最终追求。审题不清就要注意抓住题目每个信息点不能遗漏，并提高辨别重要核心信息的能力，比如问法、核心话题、其他信息(身份、矛盾问题、限定条件等);概念不清就要查阅资料进行知识补充以精准把握其内涵，形成一定的知识体系，如背景、内涵、问题表现、影响原因及解决措施等;逻辑不清就尝试绘制思维导图，形成对题目的系统认知和理解;表达不清就可以写逐字稿清晰化到写答题要点突出重点。
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