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2021陕西事业单位如何确定进入面试资格复审名单
各地市人力资源和社会保障局划定本市笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招募岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招募岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由各地市人力资源和社会保障局另行通知。
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面试技巧之如何避免面试中的常见误区
一、追求固定的外在仪态。
考官对考生的第一印象几乎都是由考生的举止仪表决定的。因此许多考生在备考过程中会特意练习固定的走姿、坐姿、鞠躬问好等外在礼仪，希望在考场上展示出良好的精神面貌，体现对考官的尊重。在陌生的场合中，这种固定的姿势确实会让考生减轻部分心理压力。但是过于僵硬的姿势反而会暴露考生的紧张情绪，僵硬的举止也无法灵活应对考场突发事件。
二、追求固定的表达方式。
与追求固定的举止仪表相类似的是，不少考生同样迷信“答题模板”，认为只要按照固定的内容答题，哪怕没有取得好成绩，最终结果也不会太差。对于备考时间不充分、基础较弱、笔试分差较大的考生，这种方案似乎可以帮助他迅速提升自己的实力。遗憾的是，实际考试中题目的考查方式和核心话题是在不断变化的，题目中给出的身份不同、问题不同、题目要求不同等都会导致答题侧重点千差万别。过度迷信“答题模板”只会让自己在答题时“驴唇不对马嘴”。
因此，考生要想灵活应对考场突发情况，就需要保持自然大方的仪表仪态、在备考时积累丰富的知识、答题时分析的角度多样深刻。
自然大方的举止不需要刻意练习，但考生要通过积极的心理的暗示保持自信的状态。平时练习和考场答题时通过暗示“我答得都对”强化自信心。
备考时，一方面要关注时政热点，增强政治素养，充分利用各网络平台了解每日热点新闻和主流观点;另一方面要主动求新求变，增加题目的数量和类型。此外，考生也需要提前了解报考岗位的基本情况、所需的专业知识等内容，只有这样才能在答题时更有针对性。
分析题目时，看到题目表象，也要分析本质，体现科学文化素养的同时突出思想政治素养。不断在答题中积累亮点词句，总结分析方法，最终让分析多样深刻。答题过程中体现出自己的个性，从分析角度、表达方式、语言措辞等方面不断突破，提出独特的看法，找到适合自己的风格，让自己在考场上脱颖而出。
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