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2021陕西事业单位招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1985年3月18日至2003年3月17日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2021年9月30日前取得;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2021年7月31日。
招聘岗位所需的具体条件以《岗位表》的要求为准。
》》》笔试大纲：https://sn.huatu.com/sydw/kaoshi/dg/
》》》陕西事业单位考试时间安排：https://sn.huatu.com/zt/sydwstl/bssjz/
》》》备考图书：https://sn.huatu.com/zt/books/
》》》历年分数线：https://sn.huatu.com/2020/0813/1052762.html
》》》备考礼包：https://sn.huatu.com/zt/books/details.html?spid=1106&spsid=46412
》》2021年陕西事业单位三支一扶笔试备考模拟题：
10.(多选题)根据生产资本不同部分在剩余价值生产过程中的作用不同，生产资本可以划分为( )
A.可变资本
B.不变资本
C.固定资本
D.流动资本
【答案】AB
【解析】本题考查剩余价值知识。生产资本可以划分为不变资本和可变资本，又可以划分为固定资本和流动资本。根据生产资本不同部分在剩余价值生产过程中的作用不同，生产资本可以划分为可变资本与不变资本。因此，选择AB选项。
【拓展】区分不变资本和可变资本的依据是生产资本的不同部分在剩余价值生产中的不同作用;区分固定资本和流动资本的依据是生产资本的不同部分在价值转移和价值周转方式上的不同。
1. 我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配与按生产要素分配结合起来的分配制度，其首要目标是( )
①促进生产力的发展
②缩小收入差距
③实现共同富裕
④促进经济效益的提高
A.①④
B.②④
C.①②③
D.①②④
【答案】A
【解析】本题考查经济体制和制度知识。我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，是适合我国生产力状况的。分配制度以促进生产力的发展和经济效益的提高为首要目标。
①项：生产力是一切社会发展的最终决定力量。生产力发展的水平和状况归根结底是一个社会的经济、社会发展的决定性因素。一定社会的经济基础和上层建筑都是在一定的生产力所提供的物质技术基础之上以及它所发挥的最终决定作用的条件下运动和发展的。①项正确。
④项：经济效益主要是指对经济与资源分配以及资源利用有关的效率的评价。推进收入分配制度改革，要提高经济增长的质量和效益。④项正确。
因此，选择A选项。
【拓展】②项：深化收入分配制度改革,基本方针是正确处理效率和公平的关系,目标是缩小收入分配差距。但不是首要目标。②项与题意不符，排除。
③项：深化收入分配制度改革，使发展成果更多更公平地惠及全体人民，为逐步实现共同富裕奠定物质和制度基础，为实现“两个一百年”的奋斗目标提供良好的社会环境。不是首要目标。③项与题意不符，排除。
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（编辑：siqian）
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