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考察及相关环节
1.确定差额考察对象
按照公务员公开遴选有关规定,实行差额考察。对遴选计划数不到5名的职位,设置进入考察的人数为“职位计划数+1”;对遴选计划数5名及以上的职位,设置进入考察的人数为“职位计划数+2”。
对于取得有效面试成绩人数多于既定进入考察人数的职位,根据综合成绩从高到低的顺序,确定进入考察的人选。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时,末位并列者一并进入差额考察。
对于取得有效面试成绩的人数少于等于既定进入考察人数的职位,有1人取得有效面试成绩的,考生面试成绩应达到面试合格分数线,方可进入考察;有2人及以上取得有效面试成绩的,综合成绩排名末位考生的面试成绩应达到面试合格分数线,方可进入考察。
面试合格分数线为:“本考场(由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数多于规定进入考察人数的职位中,进入考察考生的最低面试成绩”。
面试结束后3日内,省委组织部在省政府门户网、陕西党建网公布考察对象。
2.考察
考察由各遴选机关组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的人岗匹配度进行全面考察,重点考察考生的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度,如实写出考察报告。考察不合格的,不再递补。
遴选机关根据考生的综合成绩和考察情况,按照人岗相适的原则,经仔细研究并充分考量,从考察结论合格的人员中按职位计划数等额确定进入遴选后续环节的人员。
3.体能测评和体检
遴选职位有体能测评要求的,由遴选机关组织实施体能测评,标准比照录用人民警察体能测评有关标准执行。
遴选职位有体检要求的,由各遴选机关组织实施体检,体检项目比照公务员录用体检有关规定执行。考生对体检不合格的结论如有疑议,在接到体检结论通知7日内,可向遴选机关提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
同时安排有体能测评和体检的职位,遴选机关应当先组织体能测评,对体能测评合格的人员组织体检。体能测评不收取费用,体检费用由考生按照体检机构的标准缴纳。
体能测评或体检环节中,如果因考生放弃或不合格形成的缺额,由遴选机关在该职位考察合格人员中确定递补人员。
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