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7. 网络及工控安全测试工程师
岗位要求:
(1)具有网络安全、计算机、自动化等相关专业背景的全日制硕士研究生及以上学历;
(2)具有5年以上网络或工控系统安全评估、检测、加固等相关研发工作经验;在高级别的CTF比赛中获奖者优先;
(3)40周岁以下,特别优秀者年龄可以适当放宽。
岗位目标:
牵头负责负责开展网络和工控系统安全评估评测、等保测评、渗透测试及应急处置、工控系统标准验证等相关研发工作。
薪酬待遇(税前):50~100万元/年,特别优秀者薪酬可协商。
8. 电站高温材料设计研发工程师
岗位要求:
(1)985院校或海外知名高校、研究机构博士研究生学历,具有高温合金等相关专业背景。
(2)具有5年以上高温金属结构材料的设计和开发经验,熟悉高温材料成分、强度、韧性、组织结构、性能调控等基本原理,主持或作为技术核心参与过省部级(含)以上高温材料的设计和开发类项目。
(3)熟悉国内外高温合金的研发和应用现状及发展趋势。
(4)40周岁以下,特别优秀者年龄可以适当放宽。
岗位目标:
基于新一代高参数大容量超超临界机组用高温材料的服役需求,自主设计高性价比新型高温材料,并推进中试、产业化和应用,满足建设示范机组的要求。
薪酬待遇(税前):100~300万元/年,特别优秀者薪酬可协商。
9. 电站高温材料产业化技术研发工程师
岗位要求:
(1)985院校或海外知名高校、研究机构硕士研究生及以上学历,具有高温合金等相关专业背景。
(2)熟悉高温合金的熔炼、冷热加工和热处理等工艺,主持或作为技术核心参与过省部级(含)以上高温合金的相关研发项目。
(3)能解决高温材料产业化的技术问题,有5年以上的高温合金产业化现场经验,有较强的项目协调和执行能力。
(4)40周岁以下,特别优秀者年龄可以适当放宽。
岗位目标:
负责对接制造厂,推进中试和产业化研发,解决高温材料和部件的产业化制备技术难题。
薪酬待遇(税前):100~300万元/年,特别优秀者薪酬可协商。
10.电站高温材料焊接技术研发工程师
岗位要求:
(1)985院校或海外知名高校、研究机构博士研究生学历,具有高温合金焊接、热处理等相关专业背景,专业技术突出者可放宽毕业院校和学历限制。
(2)具有5年以上国内外知名研究机构和企业从事高温合金焊接工艺开发的工作经验,熟练使用Sysweld等焊接模拟软件,主持或作为技术核心参与过省部级(含)以上高温合金的相关研发项目。
(3)40周岁以下,特别优秀者年龄可以适当放宽。
岗位目标:
研发高温合金的焊接工艺和技术,对接制造厂和用户,解决高温合金应用的焊接技术难题。
薪酬待遇(税前):100~300万元/年,特别优秀者薪酬可协商。
11.储能技术研发领军人才
岗位要求:
(1)985院校或海外知名高校、研究机构硕士研究生及以上学历,重点针对大容量可再生能源(太阳能、风能)发电消纳或者综合能源基地要求,适应电网要求,提出储能技术领域(系统集成)创新科研项目,并负责项目全过程执行。
(2)以大规模储能系统为研究对象,在关键技术和核心设备相关领域取得突破性进展。
(3)40周岁以下,具备带领科研团队的能力,特别优秀者年龄可以适当放宽。
岗位目标:
培养并带领科研团队在大规模储能技术领域开展创新性工作,在关键技术领域取得突破性成果。
薪酬待遇(税前):80万元/年,特别优秀者薪酬可协商,享受西安热工院基层干部待遇,提供充分的科研经费和科研团队保障。
四、工作地点
北京/西安,能够接受项目现场及异地出差工作。
五、报名方式及报名时间
即日起开通报名,报名采取网上报名方式:应聘者请登录页面下载《西安热工院招聘报名表》(详见附件),连同应聘者本人的学历证、学位证、职称证以及获奖证书等相关专业证明材料电子版发至邮箱tpriygzp@163.com;
六、其他事宜
1、人力资源部按照招聘条件及岗位要求,对应聘者的简历进行筛选,重点筛选应聘者学历、专业、研究方向、从业经验等条件,确定参加面试人选。未通过初审者不再另行通知。
2、联系电话:029-82001083
附件:西安热工院招聘报名表(科技高端人才).doc【见原文链接:http://www.tpri.com.cn/productinfo.html?artId=7908&catId=140】
原标题:华能西安热工院科技高端人才招聘公告
文章来源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6703.shtml?visits=144
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(编辑:siqian)
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