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2021年招商银行浙江宁波分行校园招聘公告，本次招聘若干人，各岗位报名截止时间不同，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。
定向培养生(宁波地区)
岗位职责：
培养未来经营骨干、技术专家和分行管理人才。将在基层岗位轮岗1-2年后，从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作。
岗位要求：
(一)国内院校2021年应届毕业生;海外院校2020年1月至2021年7月毕业的海归留学生;其中，定向培养生要求全日制研究生及以上学历，理工科及经管类复合背景优先，其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;
(二)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上;
(三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
(四)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;
(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
(六)专业不限，理工科背景可优先考虑;
(七)认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
所属机构：
宁波分行
工作地点：
宁波市
截止日期
2021-06-30
业务推动岗(宁波地区)
岗位职责：
培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。
岗位要求：
(一)国内院校2021年应届毕业生;海外院校2020年1月至2021年7月毕业的海归留学生;其中，定向培养生要求全日制研究生及以上学历，理工科及经管类复合背景优先，其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;
(二)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上;
(三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
(四)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;
(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
(六)专业不限，理工科背景可优先考虑;
(七)认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
所属机构：
宁波分行
工作地点：
宁波市
截止日期
2021-06-30
定向培养生(台州地区)
岗位职责：
培养未来经营骨干、技术专家和分行管理人才。将在基层岗位轮岗1-2年后，从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作。
岗位要求：
(一)国内院校2021年应届毕业生;海外院校2020年1月至2021年7月毕业的海归留学生;其中，定向培养生要求全日制研究生及以上学历，理工科及经管类复合背景优先，其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;
(二)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上;
(三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
(四)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;
(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
(六)专业不限，理工科背景可优先考虑;
(七)认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
所属机构：
宁波分行
工作地点：
台州市
截止日期
2021-06-30
业务推动岗(台州地区)
岗位职责：
培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。
岗位要求：
(一)国内院校2021年应届毕业生;海外院校2020年1月至2021年7月毕业的海归留学生;其中，定向培养生要求全日制研究生及以上学历，理工科及经管类复合背景优先，其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;
(二)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上;
(三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
(四)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;
(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
(六)专业不限，理工科背景可优先考虑;
(七)认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
所属机构：
宁波分行
工作地点：
台州市
截止日期
2021-06-30
柜面业务岗(台州地区)
岗位职责：
培养银行运营业务能手，从事各类柜面运营结算业务等工作。
岗位要求：
(一)国内院校2021年应届毕业生;海外院校2020年1月至2021年7月毕业的海归留学生;其中，定向培养生要求全日制研究生及以上学历，理工科及经管类复合背景优先，其他招聘岗位要求全日制本科及以上学历;
(二)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上;
(三)本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
(四)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;
(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
(六)专业不限，理工科背景可优先考虑;
(七)认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
所属机构：
宁波分行
工作地点：
台州市
截止日期
2021-06-30
业务推动岗(宁波地区)
岗位职责：
培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。
岗位要求：
1、国内院校2020年应届毕业生;海外院校2019年1月至2020年7月毕业的海归留学生;其中定向培养生要求全日制研究生及以上学历，其他岗位要求全日制本科及以上学历;
2、本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上;
3、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
4、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;
6、专业不限，理工科背景可优先考虑;
7、认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
所属机构：
宁波分行
工作地点：
宁波市
截止日期
2020-08-31
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