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2021国家公务员招录首批面试名单已经公布，恭喜各位进入首批面试名单的小伙伴，未进入且成绩达到合格线的也不要放弃，不妨考虑一下调剂哦。以下是华图小编带来的2021国考面试相关资讯：
为何有些职位需要组织调剂?
个别招考职位超过笔试最低合格分数线的人数达不到《招考简章》确定的面试人员比例时，将通过调剂补充人选。调剂面向社会公开进行，调剂公告、职位等可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业能力测试的人员名单将在考录专题网站上统一公布，相关人员不再参加原报考职位的递补。
国考三大面试形式
面试是一种人事测评手段，通过考官与应试者面对面的信息沟通或行为观察，考查应试 者是否具备与职位相关的能力和个性品质。面试的形式很多，国家公务员招录中常见的面试形式有三种，分别是结构化、无领导小组讨论和结构化小组。
(一)结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
(二)无领导小组
无领导小组讨论一般是由多人(实际面试组织中一般为 6—12 人)组成为一个小组同时参与讨论，在给定的一段时间之内，共同解决某个问题或者做出某个统一的决策。
(三)结构化小组
结构化小组面试兼有结构化和无领导小组讨论的特点。一方面具备结构化面试的一般特 点，测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计，考生遵循统 一的面试程序，在相同条件下完成同样的答题任务，最大程度保证面试的客观公正。另一方面 以小组为单位进行面试，但人数更少，一般 3 人为一组，而且在面试中增加了点评回应环节
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