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2020大唐移动通信设备有限公司西安分公司招聘公告

2020-12-18 15:55:15 文章来源：西安市人才网刷题模考微信公众号咨询口

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　　网管软件工程师

　　职责范围：1、负责网管产品系统功能、特性需求开发、维护工作;2、负责网管产品功能性问题的分析与解决;3、进行所开发代码的单元测试用例的设计与开发。

　　任职要求：1、计算机及相关专业硕士及以上学历;2、掌握Java/Python开发语言中的至少一种;3、掌握主流关系型数据库开发使用经验;4、熟悉HTTP、TCP/IP、SNMP等网络协议基础;5、熟悉unix、linux等操作系统下的开发技术;6、态度积极，有较强的主观能动性，沟通能力和团队协作精神;7、有良好通信专业知识积累者优先;8、热爱技术，积极进取，有较好的抗压能力。

　　无线产品测试工程师

　　职责范围：1. 负责4G/5G基站产品操作维护功能、协议功能、传输功能的特性算法及性能验证;2. 负责4G/5G基站产品性能容量测试;3. 负责测试用例设计、测试用例执行、测试结果分析、跟踪测试问题并推动问题解决;4. 负责自动化用例设计及实施;5. 参与基站产品的概要设计、方案设计及特性实现的评审;6. 负责实验室传输环境的规划与搭建。

　　任职要求：1.通信、计算机、自动化等相关专业，硕士及以上学历;2.熟悉无线通信系统原理，熟悉tcp/ip、sctp/gtp协议，对通信3GPP协议有一定了解，能够熟练掌握一种自动化编程语言者优先;3.思路清晰，善于发现问题，有较强的逻辑分析能力;4、热爱技术，积极进取，有较好的抗压能力和团队协作能力。

　　网络测试开发工程师

　　岗位职责：1、负责5G核心网产品组网、特性算法及性能验证;2、负责5G电信云平台及5G特色应用场景的测试验证;3、负责测试方案编写，测试用例设计、测试用例执行、测试结果分析、跟踪测试问题并推动问题解决;4、参与5G核心网产品的概要设计、方案设计及特性实现的评审。5、负责实验室传输环境的规划与搭建; 6、外部支撑设备的安装和调试。

　　任职要求：1、通信、计算机、自动化相关专业，硕士及以上学历，优秀本科毕业生也可。2、熟悉Openstack安装、配置及虚拟机维护配置，对Neuthon、Nova组件有深入了解优先;3、熟悉linux操作系统;能根据需要独立选择性部署;有分布式文件系统相关经验者优先;4、熟悉市场上主流传输设备PTN、路由器、交换机等的调测和配置;有SDN设备使用经验者优先;5、掌握一门自动化编程技术或编程语言者优先;6、热爱测试开发工作，具备敬业热情的工作素养;具有较强的沟通能力和团队协作精神;7、思路清晰,有较强的逻辑分析能力;具有较强的进度把控、突发问题处理能力;8、英语CET-6。

　　无线协议软件工程师

　　职责范围：1.负责4G、5G基站产品L2/L1协议软件开发工作;2.负责4G、5G基站L2/L1协议软件的单元测试及子系统测试工作;3.负责4G、5G基站L2/L1相关问题定位和解决。

　　任职要求：1、通信、计算机、通信与信息系统等相关专业，硕士及以上学历;2、有良好的C语言知识，熟练使用C语言，有C语言项目开发经验者优先;3、熟练掌握LTE/NR等 3GPP通信协议或具备相关协议开发经验者优先;4、CET-4及以上，良好的英文阅读能力;5、热爱技术，积极进取，有较好的抗压能力和团队协作能力。

　　高层协议软件工程师

　　职责范围：1、负责4G、5G基站产品HL子系统开发工作;2、负责4G、5G基站HL单元测试，子系统测试等测试工作;3、负责4G、5G基站HL常见问题定位。

　　任职要求：1、通信、计算机、通信与信息系统等相关专业，硕士及以上学历;2、有良好的C语言知识，熟练使用C语言，有C语言项目开发经验者优先;3、CET-4及以上，良好的英文阅读能力;4、热爱技术，积极进取，有较好的抗压能力;性格开朗，有较好的团队协作能力。

　　应用软件开发工程师

　　职责范围：1、负责4G、5G基站产品OM子系统开发工作;2、负责4G、5G基站OM单元测试，子系统测试等测试工作;3、负责4G、5G基站OM常见问题定位。

　　任职要求：1、通信、计算机、通信与信息系统等相关专业，硕士及以上学历;2、有良好的C语言知识，熟练使用C语言，有C语言项目开发经验者优先;3、CET-4及以上，良好的英文阅读能力;4、热爱技术，积极进取，有较好的抗压能力和团队协作能力。

　　产品测试工程师

　　职责范围：1、负责行业5G/4G系统端到端的产品测试，推动研发解决问题，支撑外部专项测试和项目交付;2、负责行业配套ODM和OEM产品的测试。

　　任职要求：1、通信与信息系统、信号与信息处理、通信工程、电子工程、自动控制等专业本科及以上学历;2、熟悉5G/4G通信协议;3、英语四级及以上;4、能承受一定的工作压力，能承受中短期出差任务。

　　法定福利：养老保险、基本医疗、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金

　　补充福利：人身意外险、员工及子女补充医疗保险

　　其他福利：带薪年假、午餐补助、年度体检、节日礼金、生日礼金、结婚礼金等